2024年浙江省有色金属地质勘查院编外人员招聘7人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、两个省人民政府之间的行文属于（）。
A.多级行文
B.直达行文
C.越级行文
D.直接行文
【答案】：D
【解析】多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面，两个省人民政府之间不存在上下级的多级关系，所以不是多级行文。直达行文是指领导机关直接将公文发至基层组织或群众的行文方式，两个省人民政府之间的行文不属于这种面向基层或群众的行文，所以不是直达行文。越级行文是指越过直接上级或直接下级行文，两个省人民政府之间是平级关系，不存在越过直接上级或下级的情况，所以不是越级行文。直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文，两个省人民政府属于平级机关，它们之间相互行文直接有效，符合直接行文的特点，所以答案是直接行文。
2、某县纪委在工作中发现一起国家工作人员典型违纪案例，若县纪委计划将该案例向全县各部门公开，以督促全县国家工作人员引以为戒，应该使用的文种是（）。
A.公告
B.决定
C.通知
D.通报
【答案】：D
【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，县纪委将案例向全县各部门公开不属于此类情况，并非使用公告的范畴。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，重点在于明确决策、部署和奖惩，而此情境重点是将典型违纪案例公开以起到警示作用，并非决定的主要用途。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，通常强调需要执行的事项，该案例公开主要是起警示作用，并非以执行任务为主要目的，所以不适合用通知。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。县纪委将国家工作人员典型违纪案例向全县各部门公开，督促全县国家工作人员引以为戒，正是利用通报批评错误、警示大众的功能，符合通报的适用情形。因此应使用的文种是通报。
3、1,6,5,7,2,8,6,9,()。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】：C
【解析】偶数项呈现的规律依次是：1与5相加等于6，5与2相加等于7，2与6相加等于8，也就是偶数项数字等于其相邻两项的和，所以按照这个规律，所填的数字应该是9减去6的结果，即3。
4、下列选项中除（）外，均可采用越级行文的方式。
A.处于同等地位的两个或两个以上机关共同发布公文
B.经多次请示直接上级，问题长期未得到解决的
C.上级交办并指定越级上报某些事项的
D.检举、控告直接上级的
【答案】：A
【解析】越级行文是指越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。经多次请示直接上级，问题长期未得到解决，这种情况下越过直接上级行文可以更快解决问题，所以可采用越级行文；上级交办并指定越级上报某些事项，按照上级要求可以越级行文；检举、控告直接上级时，为了能有效处理问题，防止打击报复等情况，也可采用越级行文。而处于同等地位的两个或两个以上机关共同发布公文，应采用平行文等合适的行文方式，不能越级行文。所以除了处于同等地位的两个或两个以上机关共同发布公文外均可采用越级行文。
5、机构设置和人员配备均以职责和功能为依据，对行政机构的职能进行科学分类并逐步分解，使其形成协调的职能体系。这体现了编制管理的()
A.职能决定原则
B.职能设置原则
C.协调平等原则
D.动态调整原则
【答案】：A
【解析】编制管理的职能决定原则强调机构设置和人员配备都要依据职责和功能。题目中提到机构设置和人员配备以职责和功能为依据，对行政机构职能进行科学分类和分解形成协调职能体系，这正体现了职能决定原则的内涵。而职能设置原则主要侧重于如何设置职能；协调平等原则一般强调在编制管理中各方面的协调和平等关系；动态调整原则强调根据情况对编制进行动态的调整变化。本题描述的内容与职能决定原则最为契合。
6、根据现行公文写作规范，下列关于该公文的说法，错误的是（）。
A.正文第一段中“节假日期间的”应该删除掉
B.正文第一段中“拟采取如下措施”表述不当
C.该公文属于普发性公文
D.文中层次序号应写成“①”“②”“③”
【答案】：D
【解析】首先分析“节假日期间的”是否应该删除。在公文中，若“节假日期间的”并不会影响内容表达的准确性与逻辑性，且在特定语境中有其存在的合理性，那么删除就不是必要的，所以关于这一点的说法可能错误。接着看“拟采取如下措施”表述。这种表述在公文中通常是常见且恰当的，它清晰地引出后续要阐述的措施内容，所以说其表述不当的说法错误。再看该公文是否属于普发性公文。普发性公文是指向所属各机关、组织、人员广泛发布的文件，若该公文是面向多个对象广