江苏苏州独立支部旧址招聘工作人员笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据强化理论观点，正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动，宜采取的策略是（）。
A.正强化
B.负强化
C.冷处理
D.多参与
【答案】：A
【解析】强化理论认为，当面对目前无法确定影响的非正式组织活动时，正强化是对某种行为给予肯定和奖励，以增加该行为出现的频率，但此时还不确定活动影响，不宜贸然奖励；负强化是撤销厌恶刺激来增强行为，同样不适用于不确定影响的情况；多参与也没有针对性解决不确定影响的问题。而冷处理是一种较为合适的策略，当对非正式组织活动的影响不明确时，先不急于采取行动，避免因不恰当干预造成不良后果，通过观察活动发展来进一步确定后续策略。所以应采取冷处理的策略。
2、公示制是指在拟任人选经过组织考察并确定拟任职务后，再向社会进行公布；而预告制则是在考察对象接受组织考察之前，就向社会公布，并且考察的各个进程都提前预告，公之于众，以征求群众意见。实行预告制有利于（）。①从机制上保证选用干部置于群众监督之下②公民行使干部任免权③在很大程度上避免用人失误④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
【答案】：B
【解析】实行预告制是在考察对象组织考察之前就向社会公布，且考察各进程提前预告、公之于众以征求群众意见。这种制度能从机制上保证选用干部的过程置于群众监督之下，所以①正确。任免干部是组织等相关部门的权力，公民没有干部任免权，②错误。由于群众可以提前参与到干部考察过程中并提出意见，这就在很大程度上避免了用人失误，③正确。向社会公布考察对象和进程，能激发广大群众参与政治、行使监督权的热情，④正确。因此，实行预告制有利于①③④。
3、在市场经济运行过程中，资源配置是由（）决定的。
A.计划指令
B.行政命令
C.市场导向
D.宏观调控
【答案】：C
【解析】本题可根据市场经济的特点，对各选项进行逐一分析。在市场经济体制下，市场在资源配置中起决定性作用。市场通过价格、供求和竞争等机制，引导生产者和消费者的行为，实现资源的有效配置。所以资源配置是由市场导向决定的。计划指令侧重于事先对经济活动进行全面规划和安排，资源配置的决策权集中在政府手中，这是计划经济的典型特征，而非市场经济。行政命令是政府依靠行政机构，采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动，它更多体现的是政府的直接干预，通常不是市场经济中资源配置的主要决定因素。宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预，以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。宏观调控是对市场机制的一种补充和修正，并非资源配置的决定因素。综上，市场经济运行中，资源配置是由市场导向决定的。
4、国际上用于综合考察居民内部收入分配差异状况的重要分析指标是（）
A.基尼系数
B.恩格尔系数
C.物价指数
D.价格弹性系数
【答案】：A
【解析】该题考查对综合考察居民内部收入分配差异状况重要分析指标的理解。用于综合考察居民内部收入分配差异状况的重要分析指标是基尼系数，其值在0和1之间，越接近0表明收入分配越是趋向平等，越接近1表明收入分配越是趋向不平等。恩格尔系数是食品支出总额占个人消费支出总额的比重，主要反映的是一个家庭或一个国家的富裕程度和生活水平。物价指数是一个衡量市场上物价总水平变动情况的指数，用于衡量通货膨胀或通货紧缩的程度。价格弹性系数表示在一定时期内一种商品的需求量变动对于该商品的价格变动的反应程度。综上，答案是在综合考察居民内部收入分配差异状况时应选择衡量收入分配平等程度的指标，即基尼系数。
5、《事业单位人事管理条例》已于2014年2月26日经国务院第40次常务会议通过，自2014年（）起施行。
A.2024/05/01
B.2024/06/01
C.2024/07/01
D.2024/10/01
【答案】：C
【解析】《事业单位人事管理条例》在2014年2月26日经国务院第40次常务会议通过，自2014年7月1日起施行，所以应选择对应日期为2014/07/01的选项。
6、2019年，我国退休人员基本养老金再提高5%左右，这是国家自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，预计将有1.18亿名退休人员受益，这一措施有利于（）。
A.提高劳动报酬在初次分配中的比重
B.完善按要素分配的体制和机制
C.发挥再分配调节作用，促进社会公平
D.发挥社会保险规避风险的作用
【答案】：C
【解析】提高退休人员基本养老金是国家进行的再分配调节措施。再分配是在初次分配结果的基础上，政府通过税收、社会保障、转移支付等手段，对各收入主体之间