出差申请审批流程
一、申请人填写出差申请表
申请人应当填写出差申请表，包括以下内容：
1.出差事由：申请人应详细描述出差目的、行程及工作内容。
2.出差时间：包括出发日期、返回日期和预计出差天数。
3.出差地点：明确列出出差地点及相关地址。
4.出差预算：包括交通费、住宿费、伙食费、其他费用等。
5.审批人：提供审批人的姓名及职务。
二、申请人提交出差申请表
申请人应将填好的出差申请表提交给上级主管或指定审批人。
三、上级主管审批
1.上级主管审查：上级主管对出差申请表进行审查，确保申请内容符合出差政策和公司规定。
2.批准或驳回：上级主管根据申请内容的合理性和紧急程度，决定是否批准出差申请。批准后，上级主管签字并盖章在出差申请表上。
四、财务部门审批
1.预算核对：财务部门核对出差申请表上的预算是否充足，以确保公司经济合理性和财务风险控制。
2.批准或驳回：财务部门根据预算核对结果，决定是否批准出差申请。批准后，财务部门负责人签字并盖章在出差申请表上。
五、人力资源部门审批
1.人力资源政策核查：人力资源部门核查申请人是否符合公司的出差管理政策和规定。
2.批准或驳回：人力资源部门根据政策核查结果，决定是否批准出差申请。批准后，人力资源部门负责人签字并盖章在出差申请表上。
六、申请人收到审批结果
申请人应及时收到出差申请的审批结果通知，并按照审批结果的要求进行相应的行动。
七、行政部门安排出差事宜
1.预订行程和交通：行政部门根据审批结果，负责预订申请人的行程以及机票、火车票、酒店等交通和住宿安排。
2.出差辅助材料准备：行政部门根据出差目的和内容，提供申请人所需的相关材料和支持。
八、出差报备和事后处理
1.报备工作：申请人在出差前应将出差目的、行程、联系方式等信息报备给相关部门和人员。
2.出差费用报销：申请人在出差结束后应将相关费用凭证和报销申请单交给财务部门进行费用报销。
3.事后总结：申请人应在出差结束后向领导或相关部门提交出差总结报告，包括工作成果、收获和建议。
以上为出差申请审批流程的基本步骤，不同公司可能会根据自身情况进行适度的调整。该流程旨在规范出差申请和审批的过程，确保出差行为符合公司政策、财务风险可控，并提供必要的行政支持和后续报备等工作。