2024年黑龙江齐齐哈尔医学院附属第二医院招聘2人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、“目标管理”方法的最大缺点是（）。
A.对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
B.需要时间短
C.不能很好地激励员工
D.强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
【答案】：B
【解析】“目标管理”方法是一种以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。它通常强调将组织的整体目标分解为具体的、可衡量的短期目标，以便于实施和监控。然而，这种做法可能会导致过分关注数量式的短期目标，而忽视了目标的质量以及组织的长期发展。对员工绩效评估通常是基于明确的目标达成情况，具有一定的公开性和透明性；目标管理一般需要一定时间来设定、执行和评估目标，并非需要时间短；合理的目标设置能够对员工起到激励作用。所以最大缺点是强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标。
2、显微镜:微生物()
A.体温计:体温
B.DVD光盘:电影
C.医生:病人
D.雷达:飞机
【答案】：D
【解析】使用显微镜能够观察到微生物，使用雷达能够探测到飞机。
3、下列关于行政复议的表述，错误的是（）。
A.行政复议所处理的争议是行政争议
B.行政复议原则上采取书面审查的办法
C.抽象行政行为可以单独作为行政复议的审查对象
D.申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请
【答案】：C
【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的一种法律制度。行政复议所处理的争议是行政争议，即行政机关在行使行政职权过程中与公民、法人或其他组织之间发生的争议，因此行政复议必然要解决行政争议。行政复议原则上采取书面审查的办法，这是为了提高行政复议的效率，减少当事人的负担。不过，行政复议机构认为必要时，也可以实地调查核实证据；对重大、复杂的案件，申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时，可以采取听证的方式审理。抽象行政行为是指行政机关针对不特定的对象制定和发布的具有普遍约束力的规范性文件的行为，包括行政法规、规章以及其他规范性文件。抽象行政行为不能单独作为行政复议的审查对象，但公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的国务院部门的规定、县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定、乡和镇人民政府的规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。综上，表述错误的是抽象行政行为可以单独作为行政复议的审查对象。
4、最早发明汽车的人是（）。
A.德国钟表匠赫丘
B.德国发明家奥托
C.德国发明家本茨
D.德国发明家戴姆拉
【答案】：C
【解析】本题主要考查最早发明汽车的人物相关知识。首先分析最早发明汽车的相关背景。1885年，德国发明家本茨成功制造出世界上第一辆以汽油为动力的三轮汽车，并于次年（1886年1月29日）获得了汽车制造的专利，这一天也被公认为汽车的诞生日，因此本茨被尊称为“汽车之父”。接着看其他选项，德国钟表匠赫丘并非汽车的发明者；德国发明家奥托在1876年制造出第一台四冲程往复活塞式内燃机，其主要贡献在内燃机方面而非汽车发明；德国发明家戴姆勒也是汽车发展史上的重要人物，他与迈巴赫合作发明了高速汽油发动机，但并非最早发明汽车的人。综上，最早发明汽车的人是德国发明家本茨。
5、山西省某高校拟发文请求中国人民大学协助举办2019年思政课教师暑期研修班，宜采用的文种是
A.请示
B.报告
C.通告
D.函
【答案】：D
【解析】请示适用于向上级请求指示、批准。山西省某高校与中国人民大学并非上下级关系，不能用请示。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。这里不是汇报工作等情况，不适用报告。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，此场景并非公布事项，不适合用通告。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。山西省某高校和中国人民大学是不相隶属的关系，请求协助举办研修班属于商洽工作，宜采用函这一文种。综上，答案是函。
6、乙因记忆力衰退，在自己的信用卡上写下密码，之后不慎将卡遗失。甲拾得该信用卡后，在银行ATM机上取款1万元。甲的行为（）。
A.构成盗窃罪
B.构成诈骗罪
C.构成信用卡诈骗罪
D.属于拾得遗失物，不构成犯罪
【答案】：C
【解析】首先分析本题考点，本题主