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文档摘要

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DISC性格培训课件;DISC培训课程目标;DISC模型是什么;DISC四大性格分类介绍;DISC模型理论基础;DISC的全球应用现状;DISC与工作行为取向;支配型（D）深度剖析;D型人的典型行为特征;和D型人相处的策略;影响型（I）深度剖析;I型人的典型行为特征;与I型人沟通的方法;稳健型（S）深度剖析;S型人的典型行为特征;与S型人有效互动;服从型（C）深度剖析;C型人的典型行为特征;与C型人合作的建议;四型性格对比;性格识别三大方法;DISC测评实操介绍;测评问卷样例;读懂测评报告;性格类型的流动性;DISC性格不会决定但影响行为;D型员工激励建议;I型员工激励建议;S型员工激励建议;C型员工激励建议;不同性格的沟通障碍;四型与职场冲突分析;DISC在团队组建中的运用;团队中性格类型搭配建议;管理者如何用好DISC;DISC在人员招募中的价值;领导风格与四型关系;DISC提升客户关系管理;常见客户心理分析;营销与谈判中的DISC技巧;DISC在企业学习与成长中的作用;案例：知名企业DISC应用;DISC培训课堂互动环节;经验分享与答疑;DISC知识小测验;DISC学习落地行动计划;性格优势变致命劣势警示;总结：DISC学以致用;推荐阅读与资源;结束与感谢