招工类诈骗试题及答案
单项选择题（每题2分，共10题）
1.以下哪种招工信息可能是诈骗？
A.要求先缴纳押金B.工资按时发放C.面试地点正规
答案：A
2.网上看到轻松月入过万且无需技能的招工，应？
A.马上报名B.谨慎对待C.推荐给朋友
答案：B
3.招工方以培训为由，让你去指定机构贷款，这是？
A.正常流程B.诈骗手段C.帮助提升技能
答案：B
4.承诺高薪但工作内容模糊的招工，大概率是？
A.好机会B.有隐情C.急需人才
答案：B
5.招工让你用个人信息注册不明平台账号，是？
A.正常要求B.可能诈骗C.为方便管理
答案：B
6.不通过正规渠道招工，只让加微信联系，应？
A.积极沟通B.保持警惕C.直接拉黑
答案：B
7.招工说先试用几天，不给工资，这？
A.合理B.违法C.看情况
答案：B
8.以介绍工作为名，索要高额介绍费的是？
A.正规中介B.诈骗行为C.行业惯例
答案：B
9.招工要求提供银行卡密码，这是？
A.为发工资B.绝对诈骗C.流程失误
答案：B
10.招工单位无固定办公地点，可能是？
A.创业公司B.诈骗团伙C.临时办公
答案：B
多项选择题（每题2分，共10题）
1.常见的招工诈骗手段有？
A.收取各种费用B.虚假承诺高薪C.窃取个人信息
答案：ABC
2.以下哪些情况的招工信息要警惕？
A.电话面试后直接录用B.工作轻松报酬高C.频繁更换联系方式
答案：ABC
3.招工诈骗可能涉及的领域有？
A.工厂普工B.网络兼职C.高端岗位
答案：ABC
4.识别招工诈骗，可从哪些方面判断？
A.招工单位资质B.招聘流程规范C.承诺合理性
答案：ABC
5.遇到招工诈骗，正确做法是？
A.保留证据B.及时报警C.与诈骗分子理论
答案：AB
6.招工方要求提供的哪些信息可能有风险？
A.身份证号B.银行卡号C.家庭住址
答案：ABC
7.招工诈骗可能会利用的心理有？
A.急于求职B.贪图高薪C.缺乏警惕
答案：ABC
8.下列属于可疑招工方式的是？
A.在偏僻地点面试B.只通过短信沟通C.让带大量现金
答案：ABC
9.正规招工一般会有？
A.详细岗位说明B.正规合同C.透明的考核机制
答案：ABC
10.招工诈骗得逞的原因可能有？
A.求职者缺乏常识B.诈骗手段隐蔽C.监管不到位
答案：ABC
判断题（每题2分，共10题）
1.只要承诺高薪的招工信息都是诈骗。（×）
2.正规招工不会收取求职者任何费用。（√）
3.熟人介绍的招工一定靠谱。（×）
4.招工单位要求下载陌生APP操作，可能是诈骗。（√）
5.面试地点在居民楼的招工肯定是诈骗。（×）
6.要求先体检且指定医院的招工要谨慎。（√）
7.招工信息中有错别字一定是诈骗。（×）
8.网上招工信息都不可信。（×）
9.以公司资金周转为由让员工转账的是诈骗。（√）
10.拒绝提供公司详细信息的招工很可疑。（√）
简答题（每题5分，共4题）
1.如何初步判断招工单位是否正规？
答：查看有无营业执照等资质证明，了解单位成立时间、规模，可通过工商网站等渠道查询，也可实地考察办公地点，看是否有正规办公环境。
2.发现可能遭遇招工诈骗后应做什么？
答：立即停止与对方的接触，保留聊天记录、招工信息、转账记录等证据，及时拨打110报警，向警方详细描述事件经过。
3.为什么不能轻易向招工方缴纳费用？
答：正规招工无需缴纳费用。诈骗分子常以各种名义收取费用，如押金、培训费等，缴费后可能失联，求职者权益难以保障。
4.网络招工有哪些风险点需注意？
答：信息真实性难辨，可能存在虚假高薪诱惑；易遭遇身份盗用，对方索要过多个人信息；还可能诱导下载恶意软件，造成财产损失。
讨论题（每题5分，共4题）
1.谈谈如何提高求职者对招工诈骗的防范意识。
答：求职者要加强自身知识学习，了解常见诈骗手段。求职过程中保持理性，不贪图高薪等小利。遇到可疑情况多咨询他人或相关部门，多方面核实招工信息。
2.招工诈骗为何屡禁不止，如何从源头治理？
答：屡禁不止原因是诈骗手段不断翻新、求职者防范意识不足等。源头治理要加强监管，规范招工市场秩序，加大对诈骗分子惩处力度，同时开展广泛宣传教育。
3.企业应如何配合防范招工诈骗？
答：企业要规范自身招工流程，通过正规渠道发布真实准确的招工信息。加强对求职者咨询