基本信息
文件名称:呼叫中心制度及管理流程.docx
文件大小:19.77 KB
总页数:7 页
更新时间:2025-06-29
总字数:约5.84千字
文档摘要

一、呼叫中心主管岗位职责

1、治理客服〔座席〕专员接听工作,对疑难问题予以指导;

2、主持征期内的客服专员每日一会,进展准时的培训、答疑;

3、统计客服专员每月的考核,供给工资、奖金依据;

4、实时关注CRM,安排录单工作,对CRM中变更信息准时修改;

5、客服寻常消灭请假、缺席状况的,准时安排并调配人员;

6、安排客服专员的回访工作,向客服分发回访名单,并定时回收;汇总回访状况,进展总结,处理回访过程中企业的需求。;

7、负责跟进及处理客户投诉等问题;

8、协调、跟进与区域之间相关效劳问题的处理;

9、负责统计呼叫中心相关数据。

二、呼叫中心员工岗位职责

1、负责全部客户的