广东韶关新兴县第二人民医院—保安员招聘3人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、下列物理现象对应正确的是（）。
A.坐地日行八千里——地球转动
B.两岸春风相对生——运动的相对性
C.八月秋高风怒号——空气与运动
D.飞流直下三千尺——势能与动能
【答案】：B
【解析】本题可根据各选项所描述的物理现象，结合相应的物理知识来逐一分析。坐地日行八千里描述的是人坐在地球上不动，但由于地球在自转，即使人静止不动，一天也能随地球运动八千里，体现了地球转动这一现象，该描述准确对应了物理知识。两岸春风相对生是指坐在船上，感觉两岸的风相对自己迎面而来，这是因为以船为参照物，风是运动的；若以岸为参照物，风可能是静止的或者是以其他状态运动的，体现了运动的相对性原理，此现象与物理知识对应正确。八月秋高风怒号描绘的是在八月秋深的时候狂风怒吼，风是空气流动形成的，“风怒号”表明空气在做剧烈的流动，体现了空气与运动的关系，该描述与物理知识相契合。飞流直下三千尺描述的是瀑布从高处飞速落下的情景，水在高处具有较大的重力势能，当水落下时，高度降低，速度增大，重力势能转化为动能，体现了势能与动能的转化，这一描述也准确对应了物理知识。由于题目为单选题，需要从四个选项中选择一个正确答案，但四个选项所描述的物理现象与对应的物理知识均是准确的，可能是出题有误或信息不完整。
2、聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
【答案】：A
【解析】聘用合同是事业单位与职工在平等自愿、协商一致基础上订立的关于履行工作职责权利义务关系的协议。对于聘用合同解除情形有相关规定：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同；工作人员受到开除处分的，聘用合同也会解除；自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。而事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位应提前30日书面通知，并非15日书面通知才可以解除聘用合同，所以该说法错误。
3、重复定律是指任何的行为和思维,只要不断地重复,就会不断地加强。在人的潜意识当中,只要他不断重复某些行为,它们就会变成一种习惯,进入他的潜意识,最后变成事实。根据上述定义,下列哪项不涉及重复定律?()
A.某监狱每月让犯人抄一封信给家人,信中说他们正在改掉自身的坏习惯,等到这些犯人出狱的时候,他们真的改掉了坏习惯
B.明明小时候每天都陪爷爷去湖边遛弯,后来他长大成家后,每次遛弯总会不知不觉地将家人带到湖边
C.手术室外,小刚坐在椅子上不断地对自己说:“手术一定会成功,爸爸一定不会有事的。”手术果然成功了
D.经理宣布了一项公司的新规定,员工觉得不可理喻,之后的一个月经理每天中午都带领员工宣读一遍新规定,渐渐地员工觉得该规定还是有道理的
【答案】：C
【解析】重复定律的定义要点：任何的行为和思维，只要不断地重复，就会不断地加强。有一些行为，比如“改掉”某种习惯、“不知不觉”产生变化以及员工认可某项规定觉得有道理，均是因不断重复引起的后果，符合重复定律的定义内涵。而像小刚不断重复的行为与手术成功之间并无关联，这种情况只是一种自我安慰。
4、县级以上人民政府扶贫开发机构应依托国家扶贫开发信息管理系统，建立并完善精准扶贫（）。有关部门需协助提供精准扶贫所需信息，扶贫对象应如实提供相关信息，不得隐瞒或虚报。
A.数据库
B.台账
C.档案
D.名单
【答案】：B
【解析】首先来分析题目，题目描述的是县级以上人民政府扶贫开发机构依托国家扶贫开发信息管理系统，要建立和完善精准扶贫的某种形式，同时说明了有关部门、扶贫对象在信息提供方面的要求。接下来分析各选项。“数据库”通常是指按照数据结构来组织、存储和管理数据的仓库，重点在于数据的存储和管理，它强调数据以特定的技术形式存在于计算机系统中，对于精准扶贫工作而言，仅建立数据库不能很好地体现对扶贫对象具体信息的有序记录和动态管理，不太符合精准扶贫工作中对信息系统