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文档摘要

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管理层激励、权力与投资效率：基于多维度的实证剖析

一、引言

1.1研究背景与问题提出

在现代企业制度中，所有权和经营权的分离是一个显著特征。这种分离模式虽为企业引入了专业的管理人才，推动了企业的专业化发展，但也不可避免地带来了委托代理问题。股东作为企业的所有者，其目标是实现企业价值的最大化，而管理层作为代理人，在决策过程中可能会优先考虑自身利益，这种目标的不一致可能导致管理层做出偏离股东利益的决策。

投资决策是企业运营中的关键环节，直接关系到企业的生存与发展。有效的投资能够推动企业的持续增长，在竞争激烈的市场环境中为企业赢得先机，助力企业扩大规模、提升市场份额，增强企业的盈利能力和核心竞争力