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劳动合同书
甲方(用人单位)：______________________
单位住所：__________________________________
法定代表人/主要负责人：____________________
乙方(劳动者)：______________________
身份证号码：_____________________________
住址：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：
一、合同期限
1.本合同为______(固定期限/无固定期限/完成一定工作任务为期限)合同。
固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
无固定期限：自____年____月____日起。
完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至______________________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为______________________。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行______________________工时制度。
1.标准工时制。
2.综合计算工时制。
3.不定时工作制。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬
1.乙方的工资为______________________元/月(或______________________元/时)，支付时间为每月____日。
2.甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方依法享受国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应对乙方进行上岗前的安全教育和培训。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1.双方协商一致，可以变更本合同。
2.符合《劳动合同法》规定的解除、终止情形时，本合同可依法解除或终止。
3.本合同期满，双方同意续订的，应重新签订劳动合同。
八、违约责任
双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
九、争议处理
因履行本合同发生争议，双方应先协商解决;协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：______________________
乙方(签字)：______________________
法定代表人/主要负责人(签字)：______
签订日期：____年____月____日