农民日报社2024年度公开招聘事业编制工作人员笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、噪音属于城市环境污染的一种，衡量声音大小的单位是分贝。依据科学测试，人们相对适应的声音强度为（）。
A.0-10分贝
B.15-35分贝
C.60-80分贝
D.80-100分贝
【答案】：B
【解析】噪音是城市环境中常见的污染形式，衡量声音大小采用的单位是分贝。人耳对不同强度的声音有着不同的适应程度。声音强度在0-10分贝时，环境过于安静，近乎死寂，这种环境会让人感到不适应，缺乏必要的环境声音反馈，甚至会产生不安的感觉。当声音强度处于60-80分贝时，已达到较为嘈杂的程度，长时间处于此强度环境中，会让人感觉烦躁，干扰正常的休息、学习和工作。而80-100分贝的声音强度更大，属于明显的噪音范畴，会对人的听力系统造成损害，并严重影响生活质量。相对而言，15-35分贝的声音强度较为柔和，接近自然而舒适的安静环境，不会让人感到过于安静而不适，也不会因为嘈杂而烦躁，是人们比较适应的声音强度范围。所以答案是声音强度为15-35分贝。
2、雷雨过后，空气中会弥漫着少量的（），使得人们感觉空气格外清新。
A.负离子
B.二氧化碳
C.臭氧
D.铁离子
【答案】：C
【解析】雷雨过后人们感到空气清新是因为闪电使空气中的氧气发生了化学反应，部分氧气转化为臭氧。臭氧具有强氧化性，能够对空气进行杀菌消毒，并且少量的臭氧可以刺激人的神经中枢，使人感到精神振奋，进而让人感觉空气清新。负离子虽然也对人体有益，能改善肺功能、促进新陈代谢等，但雷雨过后空气清新主要不是因为负离子。二氧化碳是一种常见的温室气体，过多的二氧化碳会让人感觉闷热，不会使人感到空气清新。铁离子与空气清新并无直接关联。因此，正确答案是臭氧。
3、只有硬件系统的计算机称为()
A.裸机
B.单片机
C.模拟机
D.微型机
【答案】：A
【解析】只有硬件系统的计算机称为“裸机”。考点：计算机信息技术
4、我国的机构编制工作采取“统一领导，分级管理”的领导体制，以下不属于其在编制管理方面主要任务的是（）。
A.职能管理
B.机构管理
C.人员管理
D.制度管理
【答案】：D
【解析】机构编制工作采取“统一领导，分级管理”领导体制，其编制管理方面的主要任务通常涵盖职能管理、机构管理和人员管理。职能管理是明确各部门职责权限，避免职能交叉和缺失；机构管理是对机构的设置、调整和撤销等进行管理；人员管理是确定人员编制数量和结构。而制度管理并非编制管理的主要任务，它更侧重于制定和完善相关规章制度等方面。所以题目中不包括的是制度管理。
5、下列生产要素投入不构成企业显性成本的是（）。
A.银行贷款
B.雇佣员工
C.租赁场地
D.自有设备
【答案】：D
【解析】本题可根据显性成本的定义来分析每个选项是否构成企业显性成本。显性成本是指企业在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出，即企业支付给企业以外的经济资源所有者的货币额。银行贷款需要企业向银行支付利息等费用，这是企业明确的实际支出，属于企业向外部获取资金时产生的费用，构成企业的显性成本。雇佣员工时，企业需要向员工支付工资、奖金等报酬，这是企业为获取劳动力这一生产要素而发生的实际货币支出，属于显性成本。租赁场地，企业要向场地所有者支付租金，这是企业为使用场地这一生产要素而付出的实际费用，属于显性成本。自有设备是企业自己拥有的生产要素，使用自有设备并没有发生实际的市场交易行为，企业不需要向外部支付使用设备的费用，所以不构成企业的显性成本。综上，答案是自有设备。
6、登山者在进行登山活动时，最为关键的是（）。
A.充分发挥主观能动性，突破体能局限
B.坚持从实际出发，理性评估自身状况
C.认识潜在的优势，抓住时机赢得胜利
D.劳逸结合，做到运动与休息相互协调
【答案】：D
【解析】在登山活动中，需要综合考量各方面因素以保障登山的顺利和安全。发挥主观能动性很重要，但突破体能局限可能会使登山者面临极大的危险，超出身体负荷可能导致身体损伤甚至危及生命，这种做法不具有合理性和安全性。认识潜在优势并抓住时机赢得胜利，通常适用于竞争或具有机遇性质的情境，登山并非单纯的竞争活动，重点不在于抓住所谓的“胜利时机”，这种表述与登山活动的核心需求不匹配。劳逸结合，做到运动与休息相互协调，这虽然是登山过程中的一个方面，但并非是最重要的。如果在自身状况评估不准确的情况下进行登山，即便能做到劳逸结合，也可能因为选择了超出能力范围的登山路线或强度，而遭遇各种危险。而坚持从实际出发，理性评估自身状况是登山最重要的因素。只有充分了解自己的体能、技能、心理状态等实际情况，才能合理地选择登山路线、准备装备、安排