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湖南省节水型〔节水标杆〕企业评价指标体系
评价指标包括根本条件、根底治理指标、技术评价指标和鼓励性指标4类，合计110分。
总分到达85分以上〔含85分〕的可评为节水型企业，评分
95分以上的可评为节水标杆企业。
一、根本条件
根本要求为拒绝项，任何一条不符合要求，总得分直接为0
分，不再进展后续评分。
序号 评价指标
有取用水资源的合法手续
近三年无超许可取水、超打算取用水、超定额用水，未超水耗限额强度
近三年内未发生重大安全、环境事故或质量违法行为，且未被列入企业经营特别名
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录或严峻违法失信名单
自制蒸汽单位应将供汽锅炉蒸汽冷凝水回收至锅炉水补水；外购蒸汽单位应当充分
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利用蒸汽冷凝水，严禁直接排放
工业用水及直接冷却水不直排，应回用或重复利用
未使用国家明令制止或列入制止、淘汰名目的用水设备或器具
建立健全节水治理制度，各生产环节有配套的节水措施
建、改建、扩建工程时实施节水“三同时”“四到位”制度
水计量器具配备满足国家标准《用水单位水计量器具配备和治理通则》〔GB24789〕
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要求，并依法检定或校准
二、根底治理指标
序号 指标
治理制度
有科学合理的节水治理网络和岗位责任制。
划和年度节水到各部门；
划和年度节水
到各部门；
②制定年度节水打算；
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打算。
③有年度节水工作总结。
有健全的节水
统计制度，定期向相关部门
①有节水用水统计制度；
②定期向相关部门报送节水用水统计报表；
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报送节水统计
③有定期统计分析报告。
报表。
要求 总分
①有节水治理制度、节水治理网络； 4
②有岗位责任治理制度、有岗位责任奖惩制度。
①制定节水规划，有节水目标和任务，并分解
治理机构和人员
有主要领导负责用水、节水工作。
有用水、节水治理部门和专
①有企业主要领导负责节水工作； 4
②企业主要领导生疏和常常性组织节水工作。
管网〔设备〕治理
水计量治理
〔兼〕职用水、节水治理人
员。
有具体的供水管网图、排水管网图和计量网络图。
有日常巡查和保修检修制度，定期对管网和设备进展检修。
原始记录和统计台帐完整标准并定期进展分析。
内部实行定额治理，节奖超罚。
①设有企业节水治理部门； 4
②有专〔兼〕职用水、节水治理人员。
①有具体供水、排水管网图；
②有具体供水计量网络图； 3
③有用水、节水设备操作规程。
①有日常巡查和保修检修制度；
②定期对管网和设备进展检修。 4
①有完整标准供水计量原始记录；
②有完整标准供水计量统计台帐； 3
③有定期原始记录和统计分析报告。
①有内部用水定额治理制度； 4
②有内部节水治理考核奖惩制度。
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序号 指标 要求 总分
按规定周期进
行水平衡测 ①定期开展水平衡测试、有水平衡测试报告；
水平衡测试试。〔原则上三②开展供水管网检测漏； 6
年开展一次水③制定基于水平衡测试的节水整改优化方案。平衡测试〕
生产工艺和设备
开展节水技术改造。
使用节水技术、工艺、设备。
①有节水改造工程立项报告和实施打算；
①有节水技术改造工程实施方案； 6
①有节水工程实施状况分析报告和工程清单。
①使用节水技术、工艺、设备；
①节水设备运行正常、治理维护好。 4
①常常性开展内部节水宣传和张贴宣传标识，
节水宣传
常常性开展节参与社会节水宣传活动；
水宣传教育。①定期开展节水教育培训和学问竞赛活动； 3
①参与节水标准制修订工作。
职工有节水意识。
①有发表节水文章和论文；
①有全员岗位节水“金点子”及嘉奖制度； 3
①有节水宣传标识。
水源构造
鼓舞性指标
创工作格外规水源利
用
节水监控平台
企业有使用地下水的状况。 -3
企业推行合同节水治理，开展用水审计等创
节水活动，加2分。 +2
建有再生水、雨水等格外规水资源〔不包括冷
却水、冷凝水等应循环回用的水〕利用设施并 +4
正常运行，得4分。
建设节水监控平台，得2分；节水监控平台良
好运行，得2分，共计4分 +4
治理指标自评总得分
注：打分依据：
①针对第1、2、5、6项、第3项第2条、第4项第2条，缺一项扣2分；
①其他项〔除第8项外〕中相关文件、资料、记录等齐全完善的总分值，缺一项扣1
分；
①第8项是扣分项，符合该条件扣3分，不符合不扣分；
①第9项是加分项，符合该条件，可加分，不符合不加分。
三、技术指标
序号 技术指标及分值 计算方法
重复利用率
查资料：
肯定时间内重复利用水量
〔10分〕 重复利用率=
肯定时间内取水量?肯定时间内重复利用水量
?100%
水表计量率：一、二、三查资料：级水表计量率指厂、车间