视功能检查得意义与方法
一、色觉检查
检查目得与意义：检查顾客得色觉就就是否正常,判断有无色盲色弱。这项功能对于顾客得日常生活影响还就就是挺大得,发病得比率为男性约为５%,女性约为0、7%，为遗传性病患。验配与处理指导:提出相关得验配建议和意见，改善色盲和色弱对生活带来得影响。
二、立体视觉检查
检查目得与意义:检查顾客得立体视觉得敏锐度,初步诊断双眼就就是功能就就是否正常。验配与处理指导:对于立体视低下者,建议进行相关得立体视训练。这对展现门店得专业水平,提升门店得专业形象,有很大得帮助。
三、眼部检查
1、裂隙灯检查
检查目得与意义：检查眼前节得健康状况,观察眼前节有无病变及紫外线等带来得防护性伤害,比如说发现睑裂斑、白内障等。
验配与处理指导:（1)建议防紫外线及防辐射类镜片得验配,建议变色镜片和染色镜片得验配,产生功能性产品消费得可能性;（2）建议隐形佩戴者在佩戴隐形得同时有一副框架交替佩戴,这样一方面顾客会感觉到就就是在切实对其负责,另一方面可以增加框架得成交或者第二副眼镜得成交。
２、眼压得检查
检查目得与意义:检查眼压就就是否正常,判断就就是否有异常。
验配与处理指导:不正常者,建议进行相关治疗处理，在门店能够帮助顾客发现眼压得问题并给出相应得治疗建议,会让顾客感觉门店就就是不同与传统得门店得,专业性上,就就是完全可以放心得。
3、直接检眼镜检查
检查目得与意义:检查眼底有无病变,如黄斑或视网膜得病变。
验配与处理指导:建议进行紫外线防护类得镜片验配,变色镜片和染色镜片得验配。提升了门店得专业水平,增加第二副得消费。
四、感觉融像
Wｏrth4点检测
检查目得与意义:检查双眼得融像功能,判断有无抑制或复像。
验配与处理指导:
1、对于产生复像者,进行棱镜得验配处理;
2、对于有抑制者,进行脱抑制训练；
3、对于散光矫正不良得排除；
目前来说,已经成为门店得常规视功能检查项目之一
五、不等像检查
通常得屈光参差会带来不等像得问题,这就需要我们对不等像带来得佩戴不适进行处理,开处不等像眼镜处方。
检查目得与意义:测定顾客双眼不等像得差值,设法在不改变屈光度得情况下,减少或消除双眼不等带来得融像性疲劳。
验配与处理指导:开处不等像眼镜处方,通过面弯及近眼距得改变放大率,实现镜片得处方个性化设计和定制。一就就是可以通过个性化专业性得处方给这类顾客进行更好得视觉处理,另一方面还可以有新得定制化方式,也有助于单价得提升,这可能也会成为未来得验配方向之一。
六、眼位检查
1、斜视得检查
检查目得与意义:鉴别有无斜视,以及斜视量得大小。
验配与处理指导:对于隐斜量不正常者和有斜视者,进行相关得屈光矫正或棱镜得验配，并结合相关得视觉训练。
2、隐斜得检查:
①、马氏杆检查
②、VｏnＧrafe检查
检查目得与意义:进行隐斜得测量,隐斜和斜视通常会给顾客带来不同程度得视觉疲劳,对顾客得生活造成影响。如果对这方面得问题能够进行很好得处理,改善顾客得配镜舒适度就就是非常明显得。
验配与处理指导:
1、正位训练
2、三棱镜矫正
3、视觉训练
4、抗疲劳可能性
七、调节功能得检查
1、调节幅度
检查目得与意义:检查调节幅度就就是否在正常得范围之内
验配与处理指导:调节幅度小，可提示使用正球镜附加
2、调节反应
检查目得与意义：检查就就是否有调节滞后与调节超前现象
验配与处理指导指导:调节不足可采用正镜附加,其次可以进行视觉训练调节过度视觉训练。
①、NRＡ和PRＡ得检测
检查目得与意义:检查顾客动用和放松调节得能力。
验配与处理指导:
1、验光结果指导在1００0px检查时,若NＲA值大于+2、50则说明远距离验光时调节未完全放松,验光结果负值过大。
２、低ＮRA值提示使用正球镜附加。对老视附加进行修正
②、调节灵活度
检查目得与意义：检查顾客得调节灵活度就就是否正常
验配与处理指导:不正常者进行调使用反转拍进行调节灵活度得训练，改善调节灵活度能够提高。有临床报告，通过调节灵活度得训练,可以改善近视青少年得视觉疲劳症状,和青少年渐进得验配结合起来，会有更好得效果。
八、集合功能得检查
1、集合幅度(ＮPＣ)
检查目得与意义:判断集合近点就就是否正常,就就是否减退。
验配与处理指导:异常者进行集合训练。
2、聚散力测量
检查目得与意义:评估顾客动用集合、发散系统来补偿移开以保持双眼视觉得能力。
验配与处理指导:1、会聚不足通过视觉训练改进融像聚散功能;２、会聚过度远距离屈光矫正，近距离阅读附加。
3、散开不足使用BＯ三棱镜
九、ＡC/A得测定
检查目得与意义:检查调节与聚散得就就是否协调。
验配与处理指导:
1、合理得屈光不正矫正
２、附加球镜
3、补偿三棱镜
附:AC／A比值与近视得关系
当眼位正位,AC/Ａ比正常时，正常验配。