江苏苏州高新区公立医院招聘2025年医疗卫生应届毕业生29人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于公共危机特点的是（）。
A.突发性
B.紧急性
C.决策的非程序化
D.影响的有限性
【答案】：D
【解析】公共危机是指对一个社会系统的基本价值和行为准则架构产生严重威胁，并且在时间压力和不确定性极高的情况下，必须对其做出关键决策的事件。公共危机通常具有突发性、紧急性、不确定性、决策的非程序化等特点。突发性强调危机的发生往往是突然的，难以提前准确预测；紧急性意味着需要在短时间内做出应对决策，以避免危机的恶化；决策的非程序化是因为危机情况复杂多变，无法按照常规的程序进行决策。而公共危机的影响通常是广泛且深远的，会对社会的各个方面产生较大的冲击，并非有限的。所以不属于公共危机特点的是影响的有限性。
2、某单位负责人梁某常常自行决定工作任务、方针、政策以及方法，随后把工作任务等安排给下属去执行。这属于（）领导的特点。
A.协商型
B.均权型
C.集权型
D.分权型
【答案】：C
【解析】这种领导方式的特点是负责人自主决定工作任务、方针、政策及方法，然后布置给下属执行。在这种情况下，权力高度集中在领导手中，下属主要负责执行领导的决策。均权型领导是将权力合理分配给组织的各个层次，使各层次有适当的自主权；分权型领导是把较多和较重要的权力下放给组织的中下层管理者；协商型领导通常会与下属进行协商、交流，共同做出决策。而集权型领导的特征就是领导者独自掌握决策权，下级只能依照上级的决定、命令行事。所以该单位负责人梁某的领导方式属于集权型领导。
3、“如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生”体现的管理学原理是（）。
A.破窗效应
B.刺猬效应
C.墨菲定律
D.华盛顿合作定律
【答案】：C
【解析】该题描述的原理是指如果担心某种情况发生，那么它更有可能发生，需要找出体现这一原理的管理学概念。破窗效应是指如果一座房子的窗户破了，没有人去修补，隔不久，其他的窗户也会莫名其妙地被人打破。此理论强调环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉，与担心某种情况发生就更可能发生的表述不相符。刺猬效应强调人际交往中的“心理距离效应”，即刺猬在天冷时彼此靠拢取暖，但需保持一定距离，以免互相刺伤，这和题干所表达的原理没有关联。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。也就是人们如果担心某种不好的情况发生，那么这种情况往往就更有可能发生，符合题目描述。华盛顿合作定律说的是一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日，强调的是团队合作中的效率问题，与题干表述不一致。综上，答案为墨菲定律。
4、下列不属于职业道德特征的是（）。
A.职业性
B.实践性
C.继承性
D.单一性
【答案】：D
【解析】职业道德具有职业性、实践性、继承性等特征。职业性是指职业道德与具体的职业相联系，不同职业有不同的职业道德要求；实践性强调职业道德是在职业实践中形成和发展的，并且要在实践中发挥作用；继承性则表明职业道德在长期的职业活动中会继承和延续一些传统的道德观念和行为规范。而单一性并非职业道德的特征，职业道德内容丰富多样，会因职业的不同而存在很大差异，涉及职业活动的方方面面。所以不属于职业道德特征的是单一性。
5、公务员在年度考核中被确定为不称职的，应当（）；连续两年考核不称职的，应当（）。
A.降低一个职务或者职级层次任职；降低两个职务或者职级层次任职
B.降低一个职务或者职级层次任职；辞退
C.降低两个职务或者职级层次任职；辞退
D.降低两个职务或者职级层次任职；降低三个职务或者职级层次任职
【答案】：B
【解析】依据《中华人民共和国公务员法》，公务员在年度考核中被确定为不称职的，应当降低一个职务或者职级层次任职；若连续两年被确定为不称职，则应予以辞退。所以正确情况是公务员年度考核首次被确定为不称职，降低一个职务或者职级层次任职；连续两年考核不称职则辞退。
6、下列属于生产要素市场的是（）。
A.消费品市场
B.原材料市场
C.劳动力市场
D.家用产品市场
【答案】：C
【解析】生产要素市场是生产要素在交换或流通过程中形成的市场。生产要素主要包括资本、劳动力、土地、技术、信息等。消费品市场是指为满足自身需要而购买的一切个人和家庭构成的市场，家用产品市场也属于消费品市场的范畴，它们是进行消费品交换的市场，并非生产要素市场。原材料市场是生产资料市场的一部分，生产资料市场是交换人们在物质资料生产过程中所需要使用的劳动工具和劳动对象等商品的市场，虽然原材料是生产过程中的必要投入，但单纯的原材料市场并不能等同于生产要素市场。劳动力市场是进行劳动力交易的场所，劳动力是重要的生产要素