第1篇
一、前言
随着我国信息化建设的不断推进，网络工程师在各个行业中的需求日益增长。为了选拔出具备较高综合素质和专业技能的网络工程师，提高我国网络技术水平，特制定本遴选方案。
二、遴选目的
1.选拔出具备较高综合素质和专业技能的网络工程师，为我国信息化建设提供人才保障。
2.优化网络工程师队伍结构，提高网络技术水平。
3.激发网络工程师的工作热情，促进网络行业健康发展。
三、遴选原则
1.公平、公正、公开原则：确保遴选过程公平、公正，选拔结果公开透明。
2.德才兼备原则：注重选拔具有良好职业道德、专业技能和实际工作能力的网络工程师。
3.择优录取原则：根据选拔标准，选拔出综合素质较高、专业技能突出的网络工程师。
四、遴选对象
1.具有计算机网络相关专业学历或相关工作经验的人员。
2.热爱网络行业，具备较强的学习能力和团队合作精神。
3.年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
五、遴选条件
1.基本条件：
（1）具有计算机网络相关专业学历，本科及以上学历。
（2）具备一定的计算机网络基础知识，熟悉网络架构、网络设备、网络协议等。
（3）具备良好的英语水平，通过大学英语四级考试。
2.专业技能条件：
（1）熟悉网络设备配置、调试和维护。
（2）具备网络故障排查和网络安全防护能力。
（3）具备网络项目实施和项目管理经验。
3.综合素质条件：
（1）具有良好的职业道德和敬业精神。
（2）具有较强的学习能力和团队合作精神。
（3）具备良好的沟通能力和表达能力。
六、遴选程序
1.报名及资格审查
（1）报名方式：采取网上报名的方式，报名者需填写《网络工程师遴选报名表》。
（2）资格审查：由遴选工作领导小组对报名者进行资格审查，合格者进入笔试环节。
2.笔试
（1）笔试科目：计算机网络基础知识、网络设备配置与调试、网络安全防护等。
（2）笔试时间：120分钟。
（3）笔试地点：由遴选工作领导小组指定。
3.面试
（1）面试形式：结构化面试。
（2）面试内容：综合素质、专业技能、实际工作能力等。
（3）面试时间：另行通知。
4.综合评价
（1）综合评价标准：根据笔试、面试成绩，结合报名者综合素质，进行综合评价。
（2）综合评价结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
5.公示及录用
（1）公示：对综合评价合格者进行公示，公示期为5个工作日。
（2）录用：公示无异议者，确定为网络工程师人选。
七、组织实施
1.成立遴选工作领导小组，负责遴选工作的组织、协调和监督。
2.成立笔试、面试专家组，负责笔试、面试的命题、评审和监督。
3.设立报名、资格审查、笔试、面试、综合评价等环节的工作小组，负责具体工作。
八、保障措施
1.加强组织领导，确保遴选工作顺利进行。
2.严格执行遴选程序，确保遴选结果公平、公正。
3.加强宣传引导，提高网络工程师的社会地位和待遇。
4.建立健全网络工程师培训体系，提高网络工程师的综合素质和专业技能。
九、附则
1.本方案由遴选工作领导小组负责解释。
2.本方案自发布之日起实施。
本遴选方案旨在选拔出具备较高综合素质和专业技能的网络工程师，为我国信息化建设提供人才保障。希望广大网络工程师积极参与，共同推动我国网络行业的发展。
第2篇
一、背景
随着信息技术的飞速发展，网络工程师已成为企业、政府及各类组织不可或缺的核心人才。为选拔出具备较高专业素质、丰富实践经验及良好职业道德的网络工程师，提高我国网络技术水平，特制定本遴选方案。
二、目的
1.选拔出具备较高专业素质、丰富实践经验及良好职业道德的网络工程师；
2.优化我国网络技术人才队伍，提升网络技术水平；
3.为我国网络行业的发展提供有力的人才保障。
三、遴选原则
1.公平、公正、公开原则；
2.德才兼备原则；
3.注重实际能力原则；
4.注重培养与选拔相结合原则。
四、遴选对象
1.国内外高校计算机科学与技术、通信工程等相关专业毕业生；
2.具有一定网络工程实践经验的社会人士；
3.在企业、政府及各类组织中从事网络管理工作的人员。
五、遴选程序
1.报名
（1）报名时间：自本方案发布之日起至规定日期止；
（2）报名方式：采取线上报名方式，报名者需填写报名表，提交相关证明材料；
（3）报名条件：符合遴选对象要求，具备以下条件之一：
a.具有计算机科学与技术、通信工程等相关专业本科及以上学历；
b.具有网络工程相关实践经验，具备一定的网络技术水平；
c.在企业、政府及各类组织中从事网络管理工作，具备丰富的网络管理经验。
2.资格审查
（1）由遴选工作领导小组对报名者提交的材料进行初步审查；
（2）审查内容包括：学历、专业、实践经验、工作业绩等；
（3）审查结果公布，合格的报名者进入下一环节。
3.笔试
（1）笔试内容：网络基础知