社区老年大学线下教学点2025年师资队伍建设与人才培养策略参考模板

一、社区老年大学线下教学点2025年师资队伍建设与人才培养策略

1.1师资队伍现状分析

1.2师资队伍建设目标

1.3师资队伍建设策略

二、社区老年大学线下教学点师资队伍能力提升路径

2.1专业能力提升

2.2教学研究能力提升

2.3沟通协作能力提升

2.4信息技术应用能力提升

2.5自我发展能力提升

三、社区老年大学线下教学点师资队伍激励机制构建

3.1物质激励

3.2精神激励

3.3成长激励

3.4考核评价激励

四、社区老年大学线下教学点师资队伍培训与发展策略

4.1培训需求分析

4.2培训内容