2025年江西南昌大学附属口腔医院高层次人才(博士)招聘30人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、某公司与员工签订了期限为5年的劳动合同，合同中约定在这5年内按照现行工资水平向员工支付工资。在随后的5年里，该公司频繁以各种理由缩短员工中午休息时间，最终在这5年的经营中，比同行业其他公司获得了更高的利润。那么该公司超出其他公司的利润来源是（）。
A.一部分员工工资和相对剩余价值
B.一部分员工工资与绝对剩余价值
C.一部分员工工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
D.绝对剩余价值与相对剩余价值
【答案】：B
【解析】本题可结合绝对剩余价值、相对剩余价值的概念，对该公司利润来源进行分析。绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日从而绝对延长剩余劳动时间生产出来的剩余价值。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。公司与员工签订了为期5年的劳动合同，约定按现行工资水平付给员工工资，然而公司经常以各种借口缩短中午休息时间，相当于变相延长了员工的工作时间。在必要劳动时间不变的情况下，工作时间的绝对延长使得剩余劳动时间增加，从而生产出了绝对剩余价值。同时，该公司在5年经营当中比同行业其他公司获取了更高的利润，这意味着公司节省了一部分本应支付给员工正常休息时间的工资，也就是占有了一部分员工工资。而题干中并未体现出公司通过提高劳动生产率等方式缩短必要劳动时间来获取相对剩余价值。综上，该公司超出其他公司的利润来源是一部分员工工资与绝对剩余价值。
2、关于我国土地资源，在下列选项中，阐述正确的是（）。
A.我国土地资源绝对数量居于世界前列
B.我国以农业立国，耕地面积比重比较大
C.我国人均土地资源居世界前列，排在俄罗斯、加拿大、澳大利亚和美国之后
D.耕地后备资源多，95%集中在西北和东北地区
【答案】：A
【解析】中国土地资源总体上有四大特点：①山地多、平地少、耕地比重小，其中耕地约占国土总面积的10.4%左右，且有不断减少的趋势；②土地资源绝对量大，人均量少；③土地资源分布不平衡，土地生产力地区差异大；④耕地后备资源少，难利用的土地多。
3、当作者与主要受文者处于不相隶属关系时，只能采用（）。
A.上行文
B.下行文
C.平行文
D.公布性文件
【答案】：C
【解析】按照行文关系、文件去向，可将公文分为上行文、下行文、平行文。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文；下行文是上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文；平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文。而公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件。所以当作者与主要受文者存在不相隶属关系时，只能采用平行文。
4、政府绩效管理的起点是（）。
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效考核
D.绩效反馈
【答案】：A
【解析】政府绩效管理是一个持续循环的过程，主要包括绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈等环节。绩效计划是整个绩效管理流程的起点，它是在特定时间段内，管理者与员工共同确定绩效目标、制定行动计划的过程。通过明确组织和个人的工作目标和方向，后续的绩效实施才有依据，绩效考核才有标准，绩效反馈才能围绕既定目标进行评估和改进。因此，政府绩效管理的起点是绩效计划。
5、各地自来水公司应做好（）的水质检测工作。
A.取水口和出水口
B.消毒池
C.水源地
D.下水道
【答案】：A
【解析】各地自来水公司的水质检测工作对于保障居民用水安全至关重要，应重点关注与居民用水直接相关且能反映水质状况关键节点的区域。取水口是自来水水源进入处理系统的起始点，其水质直接影响后续处理过程和最终供水质量；出水口是经过处理后的水输送到用户端的最后环节，检测此处水质可确保居民使用到符合标准的水。因此，对取水口和出水口进行水质检测能够有效把控自来水从源头到用户的整体质量情况。消毒池主要是对水源进行消毒处理的场所，其功能侧重于水质处理过程中的消毒环节，并非直接反映最终供水水质状况的关键检测点。水源地通常面积较大，范围较广，虽然水源地的水质基础很重要，但仅检测水源地水质，不能涵盖自来水在处理和输送过程中可能出现的水质变化情况。下水道中的水是居民使用后的污水汇集，并非自来水公司需要检测的供水水质范畴。综上，各地自来水公司应当做好取水口和出水口的水质检测工作。
6、以下哪种情形的烈士遗属可享受定期抚恤金？（）
A.烈士的父母或者抚养人、配偶收入水平低于上一年度的全国社会平均工资
B.烈士的子女未满20周岁，或者已满20周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的
C.烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源
D.其他三项都可以