浙江温州市不动产登记服务中心招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、按劳分配体现在（）。
A.人人有责
B.全国生产资料
C.全新社会产品
D.全部劳动力
【答案】：D
【解析】按劳分配是在社会主义公有制范围内，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品。全国生产资料归全体劳动者共同所有，在公有制经济中，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，多劳多得，少劳少得，所以按劳分配体现在全国生产资料方面。“人人有责”强调的是每个人应承担的责任，并非按劳分配的体现；全新社会产品包含了用于补偿生产资料消耗、扩大生产以及满足社会公共需要等部分，并非都用于按劳分配；全部劳动力只是生产的要素之一，按劳分配是基于劳动者劳动的成果进行分配，而不是全部劳动力本身。所以该题应选择体现生产资料归属公有制从而进行按劳分配的内容。
2、第一个提出在中国发展资本主义方案的中国人是（）。
A.洪秀全
B.洪仁玕
C.孙中山
D.梁启超
【答案】：B
【解析】本题可根据各历史人物的主要主张和贡献来进行分析。首先看洪秀全，洪秀全是太平天国运动的领袖，他领导了反清农民运动，主要致力于推翻清朝统治，建立一个以拜上帝教为核心的理想社会，其思想和行动主要集中在农民阶级的平均主义和宗教理念上，并没有提出在中国发展资本主义的方案。洪仁玕在太平天国后期提出了《资政新篇》，这是先进的中国人最早提出的带有资本主义色彩的一个改革方案，倡导向西方学习，进行经济、政治和文化改革，第一个明确提出在中国发展资本主义的方案。孙中山是中国伟大的革命领袖，他领导了辛亥革命，提出了三民主义，致力于建立资产阶级共和国，推动中国的现代化进程，但他提出发展资本主义主张的时间晚于洪仁玕。梁启超是戊戌变法的主要领导者之一，他主张学习西方的政治制度，实行君主立宪制，进行变法图强，但他提出相关主张的时间也晚于洪仁玕。综上，第一个提出在中国发展资本主义方案的中国人是洪仁玕。
3、银行职员小高意识到客户在员工午饭时间排队、付款等待的时间太长，于是与团队成员讨论解决的方案，如“午饭时间额外雇佣一名出纳”“改变员工午餐休息的时间”等。这属于团队决策中的()阶段。
A.提出多个解决方案
B.获得信息
C.建立选择标准
D.作出决定
【答案】：A
【解析】材料中的行为属于团队决策中的提出多个解决方案。考点：团队合作
4、抄送机关是公文格式的重要内容之一，关于其标识要求，下列表述不正确的是（）。
A.抄送机关应使用机关的全称，规范化简称或者同类型机关总称
B.标注位置在正文之下抄送栏内，左空2字，用5号仿宋体字标识“抄送”，后标全角冒号
C.抄送机关间用逗号隔开，回行时与冒号后的抄送机关对齐
D.在最后一个抄送机关后标句号
【答案】：B
【解析】对于公文抄送机关的标识要求，应使用机关的全称、规范化简称或者同类型机关总称；标注位置在正文之下抄送栏内，左空1字，用4号仿宋体字标识“抄送”，后标全角冒号；抄送机关间用逗号隔开，回行时与冒号后的抄送机关对齐；在最后一个抄送机关后标句号。题目中说左空2字，用5号仿宋体字标识“抄送”，这与正确的标识要求不符，所以表述不正确的是说标识位置左空2字且用5号仿宋体字标识“抄送”这一项。
5、随着知识经济时代的来临，在金字塔型企业组织结构里，处于组织最上层的是（）。
A.用户和顾客
B.供应商
C.员工
D.企业总裁
【答案】：A
【解析】在金字塔型企业组织结构中，其形状呈现为上小下大。在传统的企业组织结构理解中，企业总裁处于权力和管理层级的最高位置，掌控着企业的整体战略决策等重大事宜。而用户和顾客是企业服务的对象，处于企业外部，并非组织结构内部上层。供应商是为企业提供资源的外部合作方，也不在组织结构上层。员工是企业具体执行各项工作的群体，处于组织结构的基层或中基层。所以处于组织最上层的是企业总裁。
6、自近代以来，欧洲经济发展态势较为迅速。追溯这一历史进程，为整个欧洲的崛起奠定坚实物质基础的因素是（）。
A.新航路的开辟
B.工业革命的完成
C.第一次世界大战
D.第三次科技革命
【答案】：A
【解析】欧洲自近代以来经济发展较快，需要找出为整体欧洲崛起奠定坚实物质基础的因素。新航路开辟主要是打破了世界各地相对隔绝的状态，使世界开始连成一个整体，促进了欧洲的资本原始积累，加强了欧洲同世界各地的经济文化交流，但它更多是从贸易和市场拓展等方面产生影响，并未直接为欧洲崛起奠定坚实的物质基础。工业革命的完成极大地提高了社会生产力，使欧洲的经济得到了飞速发展。机器大生产取代了手工劳动，工厂制度建立，生产效率大幅提升，创造了巨大的物质财富。工业革命推动了欧洲的工业化和城市化进程，使欧洲在经济、科技等方面领先于世界其