2025年高等教育经济类自考-10087行政与公共事业管理笔试考试历年典型考题及考点含含答案
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第1卷
一.参考题库(共100题)
1.行政许可法规定了（）种可以撤销行政许可的情况。
A、五
B、六
C、七
D、八
2.十六大报告认为，（）是党的全部工作和战斗的基础。
A、党的团结
B、党的纪律
C、党的作风
D、党的基层组织
3.国家公务员是指（）。
A、各级国家机关工作人员
B、各级国家行政机关工作人员
C、各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员
D、各级国家行政机关中各级人民政府组成人员以外的工作人员
4.依照我国宪法规定，下列哪项领导人由全国人民代表大会选举产生？（）
A、国家副主席
B、中央军委副主席
C、国务院副总理
D、最高人民检察院副检察长
5.关键事件法是管理实践中运用较为普遍的方法，其在应用的时候一般采用（）
A、日记法
B、观察法
C、调查法
D、个案研究法
6.公共管理活动的有效性度量相对容易。
7.行政组织的法定最高决策权和管理权由行政首长一人行使并负责的组织体制是：（）
A、首长制
B、合议制
C、集权制
D、职能制
8.政企分开的主要措施不包括（）。
A、解除政府主管部门与所属经济实体的直属企业的行政隶属关系
B、大量裁减政府专业经济部门
C、大力裁减社会中介组织
D、加强和改善对国有企业的监管方式
9.简述国外公共事业组织资产管理经验。
10.行政规章在效力等级上高于行政法规。
11.在美国非管制模式下，负有监督慈善机构主要责任的部门是（）
A、税务部门、司法部门
B、慈善委员会、财政部门
C、税务部门、慈善委员会
D、司法部门、财政部门
12.《行政诉讼法》规定，人民法院应当在立案之日起（）内作出第一审判决。
A、15日
B、一个月
C、二个月
D、三个月
13.下述社会关系中属行政法调整范围的是（）。
A、各社会组织内部的管理关系
B、行政机关缔结买卖合同而形成的关系
C、法律法规授权的组织行使某一行政管理权所发生的社会关系
D、行政机关与相对方当事人之间发生的民事关系
14.根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。
15.简述公共事业人力资源职业生涯设计的意义。
16.十六大报告指出，要以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点，以（）、（）和（）为目标，改革和完善干部人事制度。
A、革命化；民主化；公开化
B、革命化；年轻化；专业化
C、科学化；民主化；制度化
D、民主化；知识化；年轻化
17.对公共事业领导进行考核的指标包括（）、（）、（）、（）。
18.简述社区管理人员应具有的能力结构。
19.政府机构改革之所以会出现反弹现象的主要原因不是：（）
A、没有按职设岗
B、行政机关自身具有扩张性
C、政府职能扩张的表现
D、人治的结果
20.简述公共事业管理的社会化的主要标志。
21.控制各公共事业组织财务活动的基本依据是（）
22.临时性的行政许可（）需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。
A、设定满一年
B、实施满一年
C、设定满两年
D、实施满两年
23.简述公共事业伦理的特点。
24.公共事业伦理的中介形态，主要指社会的公共事业伦理评价，（）、（）、（）是公共事业伦理评