基本信息
文件名称:2025年高等教育文学类自考-06050人际关系心理学笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
文件大小:38.2 KB
总页数:20 页
更新时间:2025-06-30
总字数:约1.06万字
文档摘要

2025年高等教育文学类自考-06050人际关系心理学笔试考试历年典型考题及考点含含答案

(图片大小可自由调整)

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.对让步的研究表明,对回报对方合作行为的最佳策略是()

A、不作让步

B、作最大的让步

C、作较大的让步

D、作小小的让步

2.某广告宣传说只要用了该品牌的洗发水,就能消除头皮屑,这是属于()

A、积极的强化

B、消极的强化

C、厌恶形式的强化

D、间接强化

3.人际关系是由一系列心理成分构成的,包括()、情感成分和()。

4.简述影响遵从的因素。

5.发现“自我实现的预言”效应的心理学实验是由()做的。

A、威尔逊

B、尼斯贝德

C、雅可夫

D、罗森塔尔

6.有关冲突情景的研究发现,与无条件合作行为相比,“以牙还牙”的策略引发了对方更多的合作行为。

7.印象管理本身无所谓好坏。

8.影响人际吸引的情景因素主要包括人际间的交往距离、交往频率、交往中的()性和个体的()性等。

9.简述戴维斯的人际交往模式。

10.认知失调研究的经典实验是由美国心理学家()和()作的。

11.什么是印象管理,印象管理对人际关系有什么作用?

12.在印象形成过程中某些特质起着中心作用,这些特质称为();另一些特质只起着边缘的作用,这些特质称为()。

13.观众的在场影响了运动员的正常发挥,这是一种“旁观者效应”。

14.研究发现:对男性被试来说,他们所喜欢的人与对方所作自我暴露的水平没有关系。

15.霍桑实验由哪几个分实验组成,这些实验说明了什么?

16.影响使用威胁的因素主要有:()、()和冲突的强度。

17.遵从于群体的()性压力的个体,他们主要关心的是群体是否接纳他们,而不是为了从群体那儿得到信息。

18.认为犹太人“聪明机智,善于经商”,这属于印象形成中的()

A、首因效应

B、晕轮效应

C、定型

D、隐含的个性理论

19.消极心境只能阻碍利他行为。

20.相应推理理论由()于1956年提出。

A、凯利

B、琼斯和戴维斯

C、韦纳

D、罗特

21.我们喜欢让自己得到超过付出的人是因为()

A、强化

B、相互作用

C、得失理论

D、相等理论

22.自我实现指的是使个人()获得最充分的发挥。是美国心理学家()认为的个体最高的需要层次。

23.为什么相似性能导致人际吸引?

24.把社会交往看成是类似于舞台的表演,每个人都按照一定的“脚本”来行动,并维持一种和当前社会情景相适应的形象。这是()的观点。

A、符号相互作用论

B、自我表现论

C、情景认同论

D、场合交往论

25.在人际交往中避免目光接触表明对交往的对方没有兴趣。

26.霍桑实验的结果表明:良好的()对于调动人们的劳动积极性具有决定性的作用。

A、物质待遇

B、工作条件

C、人际关系

D、社会环境

27.简述人际冲突的原因。

28.区分了自我调节变化的四个阶段的心理学家是()

A、奥尔波特

B、斯金纳

C、卡罗利

D、马斯洛

29.帮助别人的人往往心情更好一些。

30.提出利他行为的模仿理论的学者是()

A、威尔逊

B、洛伦茨

C、拉塔内

D、班杜拉

31.群体对个体活动产生社会助长作用还是社会致弱作用与外界刺激的干扰有关。

32.由注意逐渐向轻度心理卷入阶段转向而建立的心理联系属于良好人际关系建立的()

A、注意阶段

B、融合阶段

C、疏远阶段

D、接触阶段

33.试结合实际,说明认知失调理论的不同应用。

34.根据认知失调理论,严厉的惩罚比温和的责备更能够阻止儿童随后的违规行为。

35.我们更喜欢对我们表示越来越喜欢的人是因为()

A、强化

B、相互作用