2025年高等教育教育类自考-03372团体心理咨询笔试考试历年典型考题及考点含含答案
（图片大小可自由调整）
第1卷
一.参考题库(共100题)
1.团体活动的纪律包括哪些？
2.如果你作为团体咨询的领导者，你觉得你面临的任务有哪些？你如何把团体创始阶段的技术在其中加以运用？
3.详细说明方案设计时，活动选择的标准是什么？
4.在团体咨询中，选择成员需要考虑的首要因素是他们的（）
5.简述团体计划书中团体的性质。
6.团体指导者应保持的态度包括哪些？
7.在团体过渡阶段，领导者在用对质技术处理成员以防卫方式掩盖其问题时须特别小心，因为对质技术使用不当的话，反而会增加成员的（）
A、误解
B、怀疑
C、负担
D、焦虑
8.个别咨询的技术可以应用到团体咨询中。
9.团体咨询进行过程中所作的评估称为（）
A、客观性评估
B、主观性评估
C、总结性评估
D、过程性评估
10.试论述团体伦理的功能。
11.团体咨询的讨论形式有（）
A、圆桌会议
B、陪席式讨论
C、演讲式讨论
D、对话式讨论
E、分析式讨论
12.反映技术包括（）和（）。
13.团体咨询的基本技术是（）
A、反应技术
B、互动技术
C、阅读技术
D、行动技术
14.集合实际阐述团体结束阶段进行评估之前需要考虑的问题。
15.简述团体内入际吸引的一般规律。
16.团体心理咨询的规模可以是（）
A、2个人
B、3-5人
C、十几人
D、几十人
E、几百人
17.游戏辅导的特点是什么？
18.在整个团体咨询过程中，最重要的是领导者本身的人格特征和（）
A、价值观
B、知识
C、技能
D、修养
19.游戏辅导的实施步骤包括哪几步？
20.试举例比较团体心理辅导与个体心理辅导的不同。
21.在团体咨询中的行为训练的原则是（）
A、由易到难
B、由难到易
C、提供示范
D、及时强化
22.相互作用分析包括（）
A、构造分析
B、交往分析
C、竞赛分析
D、脚本分析
E、精神分析
23.简述团体评估的目的。
24.团体咨询的过程经常被认为是一个通过成员相互作用，来协助他们增进自我了解，自我抉择，（）、进而自我实现的一个学习过程。
25.领导者有责任妥善管理及运用团体记录资料属于（）
A、团体形成前的伦理问题
B、团体过程中的伦理问题
C、团体结束后的伦理问题
D、领导者与团体成员关系的伦理问题
26.团体名称包括（）和（）。
27.团体成员沉默的原因有可能是怕暴露自己的隐私。
28.简述团体心理辅导的原则。
29.在人际沟通的过程中，使沟通成为一种双向交互过程的是（）
A、反馈
B、信息
C、背景
D、通道
30.团体组建活动包括哪些？
31.简述领导者的主要策略（任务）。
32.简述领导者的基本职责。
33.团体心理咨询的评估方式有哪些？
34.简述团体成员在结束阶段的具体任务。
35.简述团体领导者应具备的经验。
36.心理剧有精神宣泄的效果。
37.团体工作阶段的技术有哪些？
38.试阐述心理分析治疗的基本技术。
39.团体心理咨询的个人目标因人而异。
40.不适合参加团体咨询的人是哪些性格极端内向、羞怯、孤僻、自我封闭和（）
A、志愿参加的人
B、有严重心理障碍的人
C、成长动机强的人
D、兴趣爱好广的人
41.团体心理咨询在哪些方面有别于个人咨询？
42.在团体咨询的过渡阶段，团体成员表达负性情绪也是检验团体自由度和（）的一种方法。
43.简述团体评估的种类。
44.简述行为训练的一般步骤。
45.严重情绪障碍者，神经症患者，处于精神异常状态，或是可能表现出社会偏差行为者，他们需要的是（）