2025年银行考试-银行金融业务笔试考试历年典型考题及考点含含答案
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共100题)
1.参与证券化业务的相关银行要按照有关监管规定做好()信息披露工作,切实保护投资者利益。
A、基本资产池
B、基础资金池
C、基础资产池
D、基本资金池
2.资产公司在对资产进行风险分类时,对难以准确判断偿债主体还款能力的资产,可以适度下调其分类等级。
3.资产公司公章、合同专用章、业务专用章、财务专用章、电子印签等的保管、审批、使用等可以按照专人管理、相互制约、合规审批、严格登记的原则。
4.资产公司应认真测算委托代理业务收入和成本,确保盈利,除必需的处置费用支出外,公司不得替委托人垫付任何资金。
5.《银行业金融机构信息科技外包风险监管指引》规定,商业银行信息科技外包可能产生()风险。
A、科技能力丧失
B、业务中断
C、信息泄露
D、战略、声誉、合规风险
E、服务水平下降
6.根据《商业银行资本管理办法(试行)》规定,商业银行对我国其它商业银行债权的风险权重为25%,其中以下()描述正确。
A、原始期限三个月以内(含)债权的风险权重为20%
B、以风险权重为0%的金融资产作为质押的债权,其覆盖部分的风险权重为0%
C、商业银行对我国其它商业银行的次级债权(未扣除部分)的风险权重为100%
D、原始期限三个月以内(含)债权的风险权重为10%
E、商业银行对我国其它商业银行的次级债权(未扣除部分)的风险权重为50%
7.薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一致。
8.商业银行申请发行“三农”专项金融债,应当符合以下条件:()。
A、《全国银行间债券市场金融债券发行管理办法》规定的条件
B、具有健全的风险管理体系和良好的信贷文化
C、最近三年涉农贷款年度增速高于全部贷款平均增速或增量高于上年同期水平
D、上一年度监管评级为2级及以上
E、银监会要求的其他条件
9.商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的50%以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于2年。
10.《银监会办公厅关于印发银行业金融机构案防工作评估办法的通知》规定,银行业金融机构总行(部)应当制定年度自我评估工作方案,明确()。
A、职责分工、合理分配资源并建立必要的监督、检查和保障机制。
B、规范评估流程
C、合理分配资源并建立必要的监督
D、检查机制
E、保障机制
11.资产公司应建立完善的内部监督机制,公司及各部门、各分支机构依据自身实际情况设立严格高效的内部控制防线。所有岗位都必须实行双人临岗制度。
12.《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,银行业金融机构对()等部门的绩效考评,应当有利于其独立、全面地履行职能。
A、风险管理
B、内控合规
C、运营管理
D、内部审计
13.银行业金融机构和金融资产管理公司应不定期对不良金融资产进行分析,选择有利处置时机,及时启动处置程序,防止资产因处置不及时造成贬值或流失。
14.《商业银行公司治理指引》规定,商业银行应当建立与()相联系的科学合理的高级管理人员薪酬机制。
A、银行发展战略
B、风险管理
C、整体效益
D、岗位职责
E、社会责任
F、企业文化
15.银行业金融机构的战略管理、核心管理以及()等职能不宜外包。
A、外部审计
B、内部审计
C、薪酬管理
D、监事议会
16.各银行业金融机构严禁向项目资本金比例到不到35%(不含经济适用房)、“四证”不齐等不符合贷款条件的房地产开发企业发放贷款。
17.商业化收购业务,是指公司根据市场原则购买出让方的资产,并对所收购的资产进行管理和处置,最终实现资产保值增值的业务。
18.银行业金融机构和金融资产管理公司资产处置前期调查主要由内部人员负责实施。不得委托中