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文件名称:2025年资格考试-注册质量经理笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
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更新时间:2025-06-30
总字数:约1.29万字
文档摘要

2025年资格考试-注册质量经理笔试考试历年典型考题及考点含含答案

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第1卷

一.参考题库(共100题)

1.在报告经营结果时,应将绩效水平与()相比较并进行评价。

A、竞争对手的水平

B、标杆数据

C、公司自定的目标

D、组织以往的绩效水平

2.组织的社会责任包括哪些内容()

A、公共责任

B、公民义务

C、按章缴税

D、恪守道德规范

3.沟通的实质是()

A、说写

B、传递信息

C、消除障碍

D、分享

4.质量改进工具流程图的方框“口”表示()。

A、开始和结果

B、决策

C、活动说明

D、判断

5.在项目策划和评价时,进入预算的优质项目应该()。

A、在规定的时间内完成

B、在规定的成本和资金支出范围内完成

C、能达到预计的经济效益

D、按规定的范围和要求完成

6.亲和图又称为KJ法A型图解,其适用场合是()

A、收集整理文字资料

B、事实或观点处于混乱状态

C、问题复杂而无法掌握

D、制定更为详尽的计划

7.组织制定业务层战略和职能战略的依据是()。

A、公司层战略

B、国家战略

C、事业部战略

D、分公司战略

8.基于过程要求,融合新技术和所获得的信息,进行过程设计或重新设计,其输出可不包括()

A、流程图

B、作业指导书

C、关键绩效指标

D、过程评审

9.以顾客为中心是全面质量管理的()

A、理论基础

B、精髓

C、主要特点

D、核心思想

10.田口方法认为:产品开发的效益可用企业内部效益和()来衡量。

A、质量成本

B、结构比

C、信噪比

D、社会损失

11.在卓越绩效评价的尺度“过程四要素”中,“通过循环评价和改进,对方法进行不断完善”,这属于()

A、展开

B、整合

C、学习

D、方法

12.管理者需要具备一些基本的技能或素质,其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是()

A、概念技能

B、人际技能

C、技术技能

D、协调技能

13.高原公司在实施卓越绩效模式时,聘请了博深咨询公司予以指导,在自我评价过程其主体应该是()

A、高原公司

B、博深咨询公司

C、以“高原”为主“博深”为辅

D、以“博深”为主“高原”为辅

14.仪器的实际测量值与待测量值的真实值的接近程度,称为()。

A、精密度

B、准确度

C、分辨率

D、不确定度

15.在实施实验设计时,一种因素的影响依赖于另一种因素的水平,这指的是()。

A、实验误差

B、反映变量

C、交互作用

D、背景变量

16.一均值控制图中第6个点超出了UCL,下列说法中正确的是()。

A、有点子超出控制限,判异,但产品质量仍是合格的

B、控制图判异,说明产品超差

C、控制图判异,产品质量合格与否说不准

D、就1个点超界,看看再说

17.以下属于ISO/TS16949的五大核心工具的是()

A、FMEA

B、QFD

C、APQP+PPAP

D、SPC+MSA

18.实施ISO14001标准的意义包括()。

A、提高组织的环境意识、管理水平和绩效,改善公众形象,增强竞争力

B、确保符合法律法规要求,降低环境事故风险,避免环境责任

C、满足顾客要求,提高市场份额

D、节能降