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文件名称:2025年江苏徐州工业职业技术学院长期招聘高层次人才38人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
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更新时间:2025-06-30
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文档摘要

2025年江苏徐州工业职业技术学院长期招聘高层次人才38人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、-3,-16,-27,0,125,432,()。

A.345

B.546

C.890

D.1029

【答案】:D

【解析】分析这些数字规律:-3可以写成(-3)×13,-16可写成(-2)×23,-27能写成(-1)×33,0等于0×43,125是1×53,432为2×63。由此可总结出规律,第n项的表达式为(n-4)×n3(n=1,2,…)。按照此规律,接下来要填的数字为3×73,计算可得结果是1029。

2、在市场经济的基本特征中,()是企业自主性的延伸。

A.企业产权商品化

B.市场体系完备化

C.企业行为主体化

D.宏观调控间接化

【答案】:A

【解析】该题主要考查市场经济基本特征中与企业自主性延伸相关的内容。市场经济具有企业产权商品化、市场体系完备化、企业行为主体化、宏观调控间接化等基本特征。企业产权商品化是指企业的生产要素可以作为商品进行买卖,这有利于资源的合理配置,但并非企业自主性的延伸。市场体系完备化强调市场的完整性和统一性,包括商品市场、要素市场等各类市场的健全和完善,主要是从市场整体角度而言,和企业自主性的延伸没有直接关系。企业行为主体化意味着企业能够自主地进行生产经营决策,独立承担经济责任,这是企业自主性的直接体现和进一步延伸。企业作为市场主体,有权根据市场供求关系和价格信号等自主决定生产什么、生产多少以及如何生产等。宏观调控间接化是指政府通过运用经济手段、法律手段和必要的行政手段,对国民经济进行间接的调节和控制,主要体现的是政府与市场的关系,并非企业自主性的延伸。因此,答案是企业行为主体化。

3、公众既是政府管理和服务的对象,也是监督和评价政府的主体力量,所以行政协调的一个重要方面是政府与公众的协调。政府与公众协调的目的和作用不包括()。

A.宣传政府工作,取得公众支持

B.发布行政信息,服务公众生活

C.动员社会力量,维护公共利益

D.接受司法监督,规范行政权力

【答案】:D

【解析】这道题考查政府与公众协调的目的和作用。政府与公众协调,是政府和公众之间的互动,旨在促进政府和公众之间的良好关系和有效沟通。宣传政府工作,取得公众支持,这是政府与公众协调的重要目的之一。通过向公众宣传工作内容、政策措施等,能让公众更好地理解政府,从而获得公众的支持与配合,推动政府工作顺利开展。发布行政信息,服务公众生活,也是政府与公众协调的常见作用。政府及时、准确地向公众发布各种行政信息,如政策解读、公共服务信息等,能满足公众的信息需求,为公众的生活提供便利。动员社会力量,维护公共利益,同样体现了政府与公众协调的意义。政府可以通过与公众沟通,调动公众参与社会事务的积极性,共同维护公共利益,促进社会的和谐与稳定。而接受司法监督,规范行政权力,其主体是司法机关对行政机关进行监督,这是司法系统与行政系统之间的关系,并非政府与公众协调的范畴。所以答案是接受司法监督,规范行政权力。

4、下列事实中,属于发生不当得利事实的是()。

A.养子女给其生父母的赡养费

B.营业员找零时多找给顾客的钱

C.给付因赌博而欠的钱款

D.甲公司利用乙公司倒掉的废煤渣制作建筑材料

【答案】:B

【解析】不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的事实。在判断各项是否构成不当得利时,需要依据不当得利的构成要件以及相关法律规定进行分析。养子女对生父母虽无法律上的赡养义务,但基于伦理道德给予生父母赡养费是有合理依据的,不属于没有合法根据使他人受损自己获利的情况,因此不构成不当得利。营业员找零时多找给顾客钱,顾客获得这笔额外的钱没有合法依据,同时营业员所在单位遭受了损失,符合不当得利的构成要件,构成不当得利。因赌博所产生的债务不受法律保护,给付因赌博而欠的钱款属于非法的给付行为,这种情况下不符合不当得利的构成要求,不构成不当得利。乙公司倒掉的废煤渣,其所有权已经放弃,甲公司利用这些废煤渣制作建筑材料,并没有使乙公司受到损失,也不存在没有合法根据获得利益的情形,不构成不当得利。综上,符合不当得利事实描述的是营业员找零时多找给顾客的钱这种情况。

5、上下级之间建立的最佳沟通模式为:

A.命令型

B.合作型

C.回避型

D.退让型

【答案】:B

【解析】在上下级沟通中,命令型沟通通常是上级单方面下达指令,下级被动执行,这种模式缺乏双向交流和协作,不利于充分发挥下级的主观能动性和创造力,也难以建立良好的合作关系。回避型沟通是指双方在遇到问题时选择逃避,不进行有效的交流,这会导致问题不断积累,无法得到及时解决,严重影响工作效率和团队氛围。退让型沟通往往是一方过度妥协,可能会使问题被掩