2025年漳州市事业单位招聘949名工作人员方案笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应依据聘用合同规定的岗位职责任务，对工作人员的表现进行全面考核，重点考核（）。
A.道德品质
B.履职能力
C.工作绩效
D.工作态度
【答案】：C
【解析】事业单位对工作人员进行考核时，要依据聘用合同规定的岗位职责任务，对工作人员的表现进行全面考察。不过，重点在于工作绩效。因为工作绩效是工作人员工作成果的直接体现，能直观反映其对岗位职责任务的完成情况和贡献大小。道德品质、履职能力和工作态度虽然也是考核的重要方面，但它们最终都要通过工作绩效来体现价值和作用。道德品质好、履职能力强、工作态度端正，若不能转化为实际的工作绩效，就无法有效衡量工作人员对单位的实际贡献。所以，考核时重点应是工作绩效。
2、社会主义核心价值体系是（），它决定着中国特色社会主义的发展方向。
A.兴国之魂
B.兴国之要
C.强国之路
D.定国之本
【答案】：A
【解析】社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。以经济建设为中心是兴国之要，坚持四项基本原则是立国之本（定国之本），改革开放是强国之路，所以本题正确答案描述的是社会主义核心价值体系为兴国之魂。
3、下列关于土壤水分的表述错误的是（）。
A.主要来自大气降水
B.仅以液态形式存在于土壤空隙中
C.是土壤生态系统中物质和能量流动的介质
D.是土壤内部化学、生物和物理过程不可或缺的介质
【答案】：B
【解析】本题考查对土壤水分相关知识的理解。土壤水分主要来自大气降水，降水落到地面后，部分水会渗透到土壤中，成为土壤水分的重要来源，因此这一表述是正确的。土壤水分并非仅以液态形式存在于土壤空隙中，它还可以以气态（水汽）和固态（冰）的形式存在。在不同的温度和压力条件下，土壤水分可以在这三种形态之间相互转化，所以“仅以液态形式存在于土壤空隙中”这一表述错误。土壤生态系统包含众多物质和能量的交换过程，而土壤水分作为良好的介质，能够溶解和运输各种养分、气体等物质，使得物质和能量在土壤生态系统中得以流动，所以土壤水分是土壤生态系统中物质和能量流动的介质这一表述正确。土壤内部存在着各种化学、生物和物理过程，例如化学反应的进行、微生物的活动、土壤颗粒的团聚等，这些过程都需要在一定的水分环境下才能顺利开展，土壤水分作为不可或缺的介质，为这些过程提供了必要的条件，所以土壤水分是土壤内部化学、生物和物理过程不可或缺的介质这一表述正确。综上，表述错误的是仅以液态形式存在于土壤空隙中。
4、函是用于不相隶属机关之间商洽工作的文种，其结语应使用（）。
A.妥否请批示
B.特此函询
C.特此批复
D.特此报告
【答案】：B
【解析】函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题的公文。“妥否请批示”一般用于请示，请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文，所以不适用于函；“特此函询”适用于发函商洽工作、询问事项，符合函的结语要求；“特此批复”是批复的结语，批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文，不适用于函；“特此报告”是报告的结语，报告是向上级机关汇报工作、反映情况等的公文，也不适用于函。所以函作为不相隶属机关商洽工作的一种文种，结语应使用特此函询。
5、关于我国夏季气温分布的正确叙述是()
A.夏季气温最高的地方是我国纬度最低的曾母暗沙
B.漠河由于纬度高，是我国夏季气温最低的地方
C.我国大多数地方普遍高温，南北温差不大
D.我国夏季南北温差大
【答案】：C
【解析】我国夏季气温最高的地方是新疆的吐鲁番盆地，所以该项说法错误。我国夏季气温最低的地方是青藏高原，所以该项说法错误。我国绝大多数地区处于中纬度，太阳高度角较大，太阳辐射强度大，越向高纬地区，太阳高度角变小，太阳辐射强度变小，但同时白昼时间越来越长，所以我国大多数地方普遍高温，南北温差不大，该项说法正确。我国夏季南北温差不大，所以该项说法错误。因此应选此项。考点：地理常识
6、（）通常指具有隶属关系的上下级之间的协调活动。上级领导应当对下级合理授权，下级也需要经常与上级进行沟通，从而在部署和行动上达成一致。
A.内部协调模式
B.外部协调模式
C.纵向协调模式
D.横向协调模式
【答案】：C
【解析】题目描述的是有隶属关系的上下级之间的协调活动，上级合理授权，下级与上级沟通以取得部署和行动上的一致。内部协调模式强调组织内部各方面的协调，但未突出上下级的隶属关系特点；外部协调模式针对的是组织与外部的协调，与题目中的上下级关系不符；纵向协调模式正是指有隶属关系的不同层级之间的协调，与题目描述的上下级协调活动相契合；横向协调模式是指同一层级之间的协调，并非上下级关系的协调。所