北京按摩医院2024年度公开招聘4名高层次人才笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、组织人员培训的内容包括技能技巧、（）、应知应会知识。
A.态度
B.交往能力
C.心理素质
D.沟通协调能力
【答案】：A
【解析】组织人员培训内容通常涵盖技能技巧、态度、应知应会知识。态度影响员工工作积极性和主动性，对工作成果有重要作用，故此处应填态度。
2、具有（）特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。
A.组织成员知识水平高，责任感强
B.工作任务复杂，工作差异大
C.领导水平高
D.工作类型单一
【答案】：B
【解析】管理幅度也称为管理跨度，是指一名领导者直接领导的下属人员的数量。宽管理幅度是指一个管理者能够有效地管理较多的下属。当工作任务复杂，工作差异大时，管理者需要投入更多的时间和精力去指导和监督每一位下属的工作，以确保工作的质量和效率。因为不同的任务可能需要不同的专业知识和技能，下属在工作中可能会遇到各种不同的问题，这就要求管理者具备更全面的能力和更细致的管理，所以在这种情况下不宜采取宽管理幅度。而组织成员知识水平高、责任感强，他们能够自我管理和完成工作任务，减少了管理者的监督和指导工作量，适合宽管理幅度；领导水平高意味着管理者有能力协调和管理更多的下属，也适合宽管理幅度；工作类型单一，下属的工作内容相似，管理者可以采用统一的管理方式，也比较适合宽管理幅度。
3、固态的碘受热直接变成碘蒸气的过程是（），该过程指的是物质从固态不经过液态直接变成气态的相变过程。
A.熔化
B.凝华
C.升华
D.液化
【答案】：C
【解析】本题考查物态变化的相关知识。题目中描述的是固态的碘受热直接变成碘蒸气，即物质从固态不经过液态直接变成气态的相变过程。熔化是指物质从固态变成液态的过程，与题目描述的物态变化不符。凝华是指物质从气态直接变成固态的过程，与题目所呈现的变化方向相反。升华是指物质从固态不经过液态直接变成气态的相变过程，与题目中固态碘受热直接变成碘蒸气的描述一致。液化是指物质从气态变成液态的过程，也不符合本题中固态到气态的转变。综上，该过程是升华。
4、下列关于日常生活中的光学知识，表述不正确的是（）。
A.夜晚用手电筒照射镜子和白纸，从侧面观察将发现镜子比白纸暗
B.一束红色光和一束绿色光同时通过绿色玻璃投射在对面的绿色纸屏上，纸屏会变亮
C.在空气中，由于光是沿直线传播的，所以不能在垂直于光束的方向看到光束
D.从水中看位于岸上的景物，则景物的位置显现得要比实际的高
【答案】：C
【解析】我们能在垂直于光束的方向看到一条呈直线的光束，这是因为空气中含有大量杂质，这些杂质对光的散射能力比空气分子大得多，所以会有很多光子经过散射后进入人的眼睛，进而使人看到光束。
5、湖南是全国重要的粮食生产基地，自古以来就有（）以及“湖广熟天下足”的美称。
A.万丈深渊
B.穷山恶水
C.世外桃源
D.鱼米之乡
【答案】：D
【解析】该题主要考查对湖南美称的了解。湖南作为全国重要的粮食生产基地，其农业生产条件优越且发达，尤其是稻米和渔业资源丰富。“鱼米之乡”体现了该地粮食与水产资源丰富的特点，符合湖南的实际情况。而“万丈深渊”描述的是地势陡峭、深不可测的地理环境，和湖南作为粮食生产基地的美称不相关；“穷山恶水”通常用来形容自然条件很差、环境恶劣的地方，与湖南作为重要粮食生产基地的事实相悖；“世外桃源”侧重于描绘一个与世隔绝、环境优美、安宁祥和的理想之地，并非对粮食生产基地的典型描述。所以正确答案为鱼米之乡。
6、这份公文需要《G市控烟巡查执法情况月报表（9月份）》作为附件，那么正确的格式为（）。
A.附件:G市控烟巡査执法情况月报表（9月份）
B.附件《G市控烟巡査执法情况月报表（9月份）》
C.附件【G市控烟巡查执法情况月报表（9月份）】
D.附件:1.G市控烟巡查执法情况月报表（9月份）；
【答案】：A
【解析】公文附件说明的格式要求为：“附件”后标全角冒号和附件名称。若有多个附件，应标明序号，序号用阿拉伯数字标注，附件名称后不加标点符号。本题只有一个附件，应写成“附件:G市控烟巡查执法情况月报表（9月份）”。在选项中，附件后有冒号且格式正确的是“附件:G市控烟巡査执法情况月报表（9月份）”。
7、天然气水合物是一种（）的固体物质，具有较强的燃烧力。
A.黄色
B.白色
C.蓝色
D.红色
【答案】：B
【解析】天然气水合物又称可燃冰，是一种白色固体物质，具有极强的燃烧力。因此正确答案是描述颜色为白色的选项。
8、下列关于意识形态说法正确的是（）。
A.所有的意识形态都是错误的意识形式
B.意识形态具有鲜明的阶级性
C.意识形态决定社会存在
D.意识形态是一种实体上层建筑