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文件名称:食堂员工特招合同(标准版).docx
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总页数:3 页
更新时间:2025-06-30
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文档摘要

合同、协议书模板——可编辑、可修改

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食堂员工特招合同

【标准版合同/协议书】

甲方:**公司或**个人

乙方:**公司或**个人

签订日期:****年**月**日

签订地点:***省**市**地

食堂员工特招合同

招聘方(简称甲方):____________(签章)

受聘方(简称乙方):____________(签章)

甲方由于工作需要,本着“平等、自愿”的原则,特招聘食堂员工。

一、招聘对象:有本校教师担保,遵纪守法,______,身体健康(本人及家族无传染病史),品德优良,诚实精干,吃苦耐劳,能胜任对应工种,并取得“健康证”、“上岗证”的农村剩余劳动力和下岗职工。

二、合同期限:本合同从_______年______月______日至_______年______月______日止。(试用期为______个月)

三、工作时间:与甲方春、秋两季学校作息时间同步。

四、劳动报酬:乙方经试用期满,可胜任对应工种后,甲方付乙方月薪______元(¥______元),绩效薪金为______。试用期月薪为______元(¥______元)。

五、权利与义务:工作期间,甲方为乙方提供食、宿(场地),工作衣帽等劳保用品。乙方必须服从甲方的管理,严格遵守“学校食堂管理制度”,并听从甲方工作安排。工作期间,由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故,概由乙方自己承担。

六、合同的变更与终止:发生下列情形之一的,允许变更或终止合同。

1、由于乙方因素,确实不能胜任所做工作,经双方协商同意的。

2、由于食堂严重亏损、停产等确实无法履行劳动合同的,或由上级主管部门决定改变工作任务、性质的。

3、其它不可抗拒因素造成无法履行合同的。

七、违约责任

1、甲方无故辞退乙方,给乙方造成一定经济损失的,就赔付乙方经济损失。

2、乙方擅自解除合同,就赔付甲方为其支付的培训费、体检费、衣帽费等,甲方有权扣除乙方当月所领取的薪金。

八、本合同未尽事宜,参照“学校食堂管理制度”,或经甲、乙双方协商。

九、本合同期满后,甲、乙双方一致同意,可续订合同。

本合同壹式叁份,甲、乙双方各壹份,担保人壹份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日