基本信息

---

下载

文档摘要

---

企业劳动保障培训;培训目标;培训内容概览;第一部分：劳动保障政策法规;2025年最新劳动法规汇总;人力资源社会保障部重点政策;地方劳动保障政策差异;劳动保障监察制度;第二部分：多元化用工模式;现行企业用工模式概述;全日制劳动合同模式;劳务派遣用工模式;非全日制用工模式;劳务外包模式;新型灵活就业形式;用工模式成本差异分析;多元化用工模式组合策略;第三部分：劳动合同管理;劳动合同签订规范;劳动合同变更管理;劳动合同解除与终止;经济补偿金计算方法;第四部分：薪酬福利管理;最低工资标准执行;工作时间与加班管理;带薪休假制度;绩效工资设计;社会保险合规管理;第五部分：劳动争议预防与处理;劳动争议常见类型分析;劳动争议处理程序;劳动争议案例分析;企业劳动争议预防体系;第六部分：新型学徒制培训;新型学徒制概述;新型学徒制实施模式;学徒培训课程体系设计;学徒培训实施流程;学徒制政策支持与补贴;第七部分：职业技能培训体系;技能照亮前程培训行动解读;企业职业技能培训体系构建;职业技能培训课程标准;职业技能培训实施流程;培训补贴申请流程;第八部分：企业实操案例;多元化用工模式组合案例;劳动争议成功处理案例;企业技能培训优秀实践;总结与行动计划