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文档摘要

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绩效考核培训;目录;01;绩效考核是企业绩效管理中的一个环节，旨在通过对照工作目标和绩效标准，对员工的工作任务完成情况、职责履行和发展情况进行评定。;增强组织竞争力;绩效考核的原则;02;;360度反馈法是一种通过上级、下级、同事、客户等多个角度来评估员工绩效的方法。;实施步骤;定义;03;;确定考核数据来源和收集渠道，如报表系统、员工自评、上级评价等。;根据考核标准和方法，对员工绩效进行评估，得出评估