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文档摘要

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职业规划SWOT培训;CATALOGUE;01;;包括短期目标、中期目标和长期目标，分别对应不同的职业规划阶段。;明确各个阶段的起止时间，以及关键节点和里程碑。;自身条件;02;SWOT分析法是一种常用的战略规划方法;指个人在知识、技能、经验、性格等方面相对于他人的优势，如沟通能力、领导能力、创造力等。;认清个人劣势（Weaknesses）与威胁（Threats）;针对优势;03;了解SWOT分析的基本原理和步骤，能够熟练应用于自身职业规划。;针对不同职业背景、经验水平和学习需求的学员，课程内容需具有针对性。;培训内容应包括SWOT分析的理论知识和实际应用案例，强化学习效果。;;04;前期准备工作安排;组织开展培训课程和活动;;总结成功经验;05;面对职场挑战如何调整心态和策略;;提升自身能力以适应不断变化环境;;06;掌握SWOT分析法在职业规划中的运用，明确个人优势、劣势、机会和威胁。;启示意义;;职业规划是一个持续的过程，需要不断学习和提升自己，保持竞争力。;THANKS