2025年石油石化技能考试-加油站经理笔试考试历年典型考题及考点含含答案
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第1卷
一.参考题库(共100题)
1.业务流程编码中的“KP”指的是（）流程。
A、战略发展
B、核心业务
C、经营管理
D、生产管理
2.小站承包中“两定两包一统一”中“两定”是指定人员编制和（）
A、定吨油工资标准
B、销售任务
C、吨油费用
D、管理标准
3.发电机（）天试运行一次。
A、5
B、10
C、15
D、30
4.员工未办理任何手续不到岗工作，按旷工处理，连续旷工（）天即视为自动离职，公司将依法解除劳动合同。
A、5
B、3
C、7
D、15
5.以下说法与安全是聘用的必要条件的含义不相符的有（）
A、员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现
B、公司在聘用时员工更多地关注具体业务素质和能力
C、企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员
D、各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现
6.《中国石油天然气集团公司员工职业道德规范》规定：员工应当依法保护公司资产并使公司资产用于（），有效使用。
A、有效用途
B、合法目的
C、合理目的
D、高效用途
7.黑名单的定义（）
A、如挂失、冻结、注销等不能正常使用的卡片信息集合
B、加油IC卡置灰之后，没有及时解灰，卡核心系统将形成黑名单
C、不是中国石油自主发行的卡片而产生的消费，这样的卡为黑名单卡
D、丢失卡片的集合
8.领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为：（）
A、优秀、良好、一般、较差四个等级
B、优秀、称职、基本称职、不称职
C、优秀、良好、合格、不合格
D、优秀、良好、称职、不称职
9.站级系统中操作接收油品应进入油品业务中的（）菜单。
A、油品基础数据管理
B、油品补货/收货管理
C、油品换号
D、油品接收
10.灰名单的定义（）
A、如挂失、冻结、注销等不能正常使用的卡片信息集合
B、加油IC卡置灰之后，没有及时解灰，卡核心系统将形成灰名单
C、不是中国石油自主发行的卡片而产生的消费，这样的卡为灰名单卡
D、丢失卡片的集合
11.物的不安全状态指可能导致人员伤害或其它事故的物质条件和环境状况。以下属于不安全状态的有（）。
A、安全装置失效
B、设备设施缺陷
C、作业环境不良
D、以上都是
12.企业应当结合（）结果，通过手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法，运用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。
A、风险评估
B、风险辨识
C、风险分析
D、风险评价
13.对供应商建立板块、大区、（）的三级管理体系。
A、省公司
B、地市公司
C、省公司和地市公司
D、供应商
14.择优选聘后，试用期（），试用期满用人单位考核结果为胜任及以上的，由各单位统一下达聘用文件，办理聘用手续，签订年度绩效合同；考核结果为不胜任的，不予聘用，返回原岗位工作。
A、半年
B、一年
C、三个月
D、一个月
15.加油站经理竞聘时，获得局级先进奖励的加（）分。
A、5
B、3
C、4
D、2
16.内部控制的四大目标中关于财务报告和相关信息真实、可靠目标的是（）
A、战略目标