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文档摘要

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培训需求分析

演讲人：

日期:

06

培训需求分析的实施与优化

目录

01

培训需求分析概述

02

组织层面的培训需求分析

03

任务层面的培训需求分析

04

人员层面的培训需求分析

05

培训需求分析方法与技术

01

培训需求分析概述

培训需求分析是通过对组织及其成员的目标、技能、知识和态度进行系统分析，确定培训需求的过程。

了解员工现有能力与岗位要求的差距，为制定培训计划提供依据，提升员工能力和组织绩效。

定义

目的

定义与目的

提高培训针对性

合理使用培训资源

促进组织发展

增强员工满意度

根据实际需求设计培训内容和方式，避免培训与实际脱节。

满足员工个人发展需求，提高员工参与培训的积