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文档摘要

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苏宁易购员工持股计划剖析：成效、挑战与优化路径

一、引言

1.1研究背景与目的

在当今竞争激烈的商业环境中，上市公司为了提升自身竞争力、吸引和留住优秀人才，越来越注重员工激励机制的创新与完善。员工持股计划作为一种长期激励手段，近年来在上市公司中得到了广泛应用。自2014年中国证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以来，员工持股计划在A股市场迅速升温。越来越多的上市公司认识到，通过让员工持有公司股票，能够将员工的个人利益与公司的长远发展紧密联系在一起，从而有效激发员工的工作积极性和创造力，增强员工的归属感和忠诚度，最终推动公司业绩的提升。据相关数据显示，截至[具体年