突发事件应急心理疏导服务模式创新考核试卷
考生姓名：答题日期：得分：判卷人：
本次考核旨在评估考生在突发事件应急心理疏导服务模式创新方面的理论知识和实践能力，考察其是否能够运用创新思维解决实际问题，提高心理疏导服务的效率和质量。
一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.以下哪项不是突发事件应急心理疏导服务模式创新的原则？（）
A.预防为主
B.科学指导
C.快速响应
D.政治挂帅
2.突发事件发生后，心理疏导的首要任务是？（）
A.确定心理疏导目标
B.建立心理疏导团队
C.进行心理评估
D.提供心理干预
3.心理疏导服务模式创新中，以下哪种方法不属于心理干预手段？（）
A.情绪宣泄
B.认知重建
C.行为矫正
D.法律咨询
4.在突发事件心理疏导中，以下哪种心理状态需要特别注意？（）
A.愤怒
B.悲伤
C.焦虑
D.以上都是
5.心理疏导服务模式创新要求心理工作者具备哪些素质？（）
A.良好的沟通能力
B.深厚的专业知识
C.良好的心理素质
D.以上都是
6.突发事件心理疏导中，以下哪种方法不属于心理危机干预？（）
A.心理支持
B.心理咨询
C.心理治疗
D.心理教育
7.心理疏导服务模式创新中，以下哪种方法不属于心理评估？（）
A.自我报告
B.观察法
C.心理测验
D.生理指标测量
8.突发事件心理疏导中，以下哪种心理干预方法适用于群体？（）
A.个别咨询
B.小组讨论
C.讲座培训
D.以上都是
9.心理疏导服务模式创新要求心理工作者具备哪些专业能力？（）
A.心理评估能力
B.心理干预能力
C.心理咨询能力
D.以上都是
10.突发事件心理疏导中，以下哪种心理干预方法适用于创伤后应激障碍？（）
A.情绪宣泄
B.认知重建
C.记忆重构
D.行为矫正
11.心理疏导服务模式创新中，以下哪种方法不属于心理教育？（）
A.心理知识普及
B.心理技能培训
C.心理健康促进
D.心理危机干预
12.突发事件心理疏导中，以下哪种心理状态需要特别注意？（）
A.愤怒
B.悲伤
C.焦虑
D.恐惧
13.心理疏导服务模式创新要求心理工作者具备哪些心理素质？（）
A.耐心
B.同理心
C.自我反思
D.以上都是
14.突发事件心理疏导中，以下哪种心理干预方法适用于抑郁情绪？（）
A.情绪宣泄
B.认知重建
C.行为激活
D.以上都是
15.心理疏导服务模式创新中，以下哪种方法不属于心理评估？（）
A.自我报告
B.观察法
C.心理测验
D.生理指标测量
16.突发事件心理疏导中，以下哪种心理干预方法适用于创伤后应激障碍？（）
A.情绪宣泄
B.认知重建
C.记忆重构
D.行为矫正
17.心理疏导服务模式创新要求心理工作者具备哪些专业能力？（）
A.心理评估能力
B.心理干预能力
C.心理咨询能力
D.以上都是
18.突发事件心理疏导中，以下哪种心理干预方法适用于群体？（）
A.个别咨询
B.小组讨论
C.讲座培训
D.以上都是
19.心理疏导服务模式创新要求心理工作者具备哪些心理素质？（）
A.耐心
B.同理心
C.自我反思
D.以上都是
20.突发事件心理疏导中，以下哪种心理干预方法适用于抑郁情绪？（）
A.情绪宣泄
B.认知重建
C.行为激活
D.以上都是
21.心理疏导服务模式创新中，以下哪种方法不属于心理评估？（）
A.自我报告
B.观察法
C.心理测验
D.生理指标测量
22.突发事件心理疏导中，以下哪种心理干预方法适用于创伤后应激障碍？（）
A.情绪宣泄
B.认知重建
C.记忆重构
D.行为矫正
23.心理疏导服务模式创新要求心理工作者具备哪些专业能力？（）
A.心理评估能力
B.心理干预能力
C.心理咨询能力
D.以上都是
24.突发事件心理疏导中，以下哪种心理干预方法适用于群体？（）
A.个别咨询
B.小组讨论
C.讲座培训
D.以上都是
25.心理疏导服务模式创新要求心理工作者具备哪些心理素质？（）
A.耐心
B.同理心
C.自我反思
D.以上都是
26.突发事件心理疏导中，以下哪种心理干预方法适用于抑郁情绪？（）
A.情绪宣泄
B.认知重建
C.行为激活
D.以上都是
27.心理疏导服务模式创新中，以下哪种方法不属于心理评估？（