职业卫生考试试题(附答案)
一、单项选择题（每题2分，共30分）
1.根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2021〕9号），我国法定职业病共分为多少类多少种？
A.10类132种
B.10类115种
C.9类120种
D.8类100种
2.下列哪种职业病危害因素属于化学性危害因素？
A.工频电场
B.电焊烟尘
C.全身振动
D.激光
3.工作场所空气中化学物质的职业接触限值分为时间加权平均容许浓度（PC-TWA）、短时间接触容许浓度（PC-STEL）和最高容许浓度（MAC）。其中，PC-STEL指的是：
A.以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度
B.在遵守PC-TWA的前提下，容许短时间（15分钟）接触的浓度
C.工作地点、在一个工作日内、任何时间均不应超过的有毒化学物质的浓度
D.作业人员在1小时内平均接触的容许浓度
4.某企业生产车间噪声检测结果为8小时等效声级90dB(A)，根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），该作业场所噪声超标多少分贝？
A.5dB(A)
B.10dB(A)
C.15dB(A)
D.20dB(A)
5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
A.每半年
B.每年至少一次
C.每两年
D.每三年
6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。
A.如实、无偿提供
B.收取成本费用后提供
C.拒绝提供
D.经上级批准后提供
7.下列哪种个体防护用品不属于呼吸防护用品？
A.自吸过滤式防颗粒物呼吸器
B.送风式长管呼吸器
C.防化手套
D.正压式空气呼吸器
8.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。其中，离岗时健康检查的主要目的是：
A.发现职业禁忌证，保障劳动者不从事禁忌作业
B.动态观察劳动者健康变化，早期发现职业病
C.确定劳动者离开作业岗位时的健康状况，为可能的职业病诊断提供依据
D.评估突发职业病危害事件对劳动者健康的影响
9.某企业使用的某化学物质未在《职业病危害因素分类目录》中列出，但经毒理学检测具有一定毒性，该企业应如何处理？
A.无需申报，因为不在分类目录中
B.向卫生行政部门申报，并提供该物质的毒性检测资料
C.仅在内部记录，无需对外申报
D.视为一般化学品管理
10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.口头告知
B.书面告知
C.由工会告知
D.由车间主任告知
11.高温作业分级依据是工作地点WBGT指数和接触高温作业时间，其中WBGT指数指的是：
A.干球温度
B.湿球黑球温度
C.湿球温度
D.黑球温度
12.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A.进行健康检查
B.发放一次性补偿
C.解除劳动合同
D.转移工作岗位
13.职业性尘肺病的诊断必须满足三个条件，不包括以下哪项？
A.确切的职业性粉尘接触史
B.现场劳动卫生学调查资料
C.临床表现与辅助检查结果符合尘肺病诊断标准
D.劳动者本人有长期吸烟史
14.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。
A.五万元以下
B.五万元以上十万元以下
C.十万元以上二十万元以下
D.二十万元以上五十万元以下
15.某企业新建一条生产线，其职业病防护设施设计应当经（）进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
A.企业工会
B.卫生行政部门
C.安全生产监督管理部门
D.劳动保障行政部门
二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少有2个正确选项，多选、少选、错选均不得分）
1.下列属于物理性职业病危害因素的有：
A.紫外线
B.苯
C.手传振动