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文档摘要

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仿制药一致性评价对2025年药企人才战略的调整分析范文参考

一、仿制药一致性评价的背景及意义

1.1仿制药一致性评价的背景

1.1.1我国仿制药市场存在一定的问题

1.1.2为提高仿制药质量，国家出台了一系列政策

1.1.3仿制药一致性评价是医药产业转型升级的重要举措

1.2仿制药一致性评价的意义

1.2.1提高仿制药质量，保障公众用药安全

1.2.2促进医药产业健康发展

1.2.3推动医药创新

1.2.4优化医药资源配置

二、仿制药一致性评价对药企人才需求的演变

2.1人才需求结构的变化

2.1.1研发人才

2.1.2质量控制人才

2.1.3注册申报人才

2.2人