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文档摘要

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2025年劳动法知识竞赛题库及答案(精华版)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据2025年最新修订的《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍工资？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

答案：B（《劳动合同法》第82条）

2.劳动者在同一用人单位连续工作满多少年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照“经济性裁员”规定解除劳动合同？

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

答案：C（《劳动合同法》第42条）

3.非全日制用工中，劳动