2025年企业人力资源管理师（一级）技能操作试卷：劳动法律法规应用

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的基本劳动制度？

A.劳动合同制度

B.劳动时间制度

C.劳动报酬制度

D.劳动争议处理制度

2.根据我国《劳动合同法》，以下哪项不属于劳动合同必备条款？

A.试用期

B.工作内容

C.工作地点

D.劳动保护

3.我国《劳动法》规定，劳动者在下列哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？

A.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内

B.劳动