基本信息
文件名称:2025年企业人力资源管理师(一级)技能操作试卷:劳动法律法规应用.docx
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总页数:13 页
更新时间:2025-07-02
总字数:约7.89千字
文档摘要
2025年企业人力资源管理师(一级)技能操作试卷:劳动法律法规应用
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的基本劳动制度?
A.劳动合同制度
B.劳动时间制度
C.劳动报酬制度
D.劳动争议处理制度
2.根据我国《劳动合同法》,以下哪项不属于劳动合同必备条款?
A.试用期
B.工作内容
C.工作地点
D.劳动保护
3.我国《劳动法》规定,劳动者在下列哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同?
A.劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内
B.劳动