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文件名称:组织行为学经济人假设等测试卷附答案.docx
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总页数:13 页
更新时间:2025-07-01
总字数:约5.45千字
文档摘要
组织行为学经济人假设等相关知识测试试卷
姓名
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1(总分1分)“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是()
A内在激励(正确答案)
B外在激励
C目标激励
D制度激励
答案解析:自我实现人”假设认为,对于人来说,最根本且起长远作用的是那些内在的激励因素,如在工作中获取知识,增长自我才干,充分发挥自己的才能等。
2(总分1分)“经济人”假设的哲学基础是()
A共产主义
B利己主义
C享乐主义(正确答案)
D自我实现主义
答案解析:本题主要考查的知识点为对“经济人”假设的评价。“经济人”假设是以享乐主义哲学为基础的,它把多数人看成是天性懒惰且不喜欢工