基本信息
文件名称:组织行为学经济人假设等测试卷附答案.docx
文件大小:20.42 KB
总页数:13 页
更新时间:2025-07-01
总字数:约5.45千字
文档摘要

组织行为学经济人假设等相关知识测试试卷

姓名

()

1(总分1分)“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是()

A内在激励(正确答案)

B外在激励

C目标激励

D制度激励

答案解析:自我实现人”假设认为,对于人来说,最根本且起长远作用的是那些内在的激励因素,如在工作中获取知识,增长自我才干,充分发挥自己的才能等。

2(总分1分)“经济人”假设的哲学基础是()

A共产主义

B利己主义

C享乐主义(正确答案)

D自我实现主义

答案解析:本题主要考查的知识点为对“经济人”假设的评价。“经济人”假设是以享乐主义哲学为基础的,它把多数人看成是天性懒惰且不喜欢工