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文档摘要

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人事专员职责培训

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目录

CATALOGUE

01

人事专员角色定位

02

员工招聘与选拔工作

03

员工培训与发展规划

04

薪酬福利管理与激励措施

05

绩效考核与员工关系处理

06

法律法规遵从与风险防范

01

人事专员角色定位

岗位概述与职责范围

岗位定义

人事专员是负责组织人力资源管理活动的专业人员，主要负责招聘、员工关系、绩效考核等方面的工作。

主要职责

技能要求

制定并执行招聘计划，管理和优化员工关系，组织和实施绩效考核，以及处理员工入职、离职等手续。

具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力和人际交往能力，熟悉劳动法规和人力资源管理流