基本信息
文件名称:员工职业生涯规划咨询技巧考核试卷.docx
文件大小:16.58 KB
总页数:11 页
更新时间:2025-07-03
总字数:约8.2千字
文档摘要
员工职业生涯规划咨询技巧考核试卷
考生姓名:答题日期:得分:判卷人:
本次考核旨在评估员工职业生涯规划咨询技巧,检验咨询者是否具备有效沟通、分析能力及个性化咨询方案设计能力,确保咨询过程能够有效促进员工个人职业发展。
一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.在进行员工职业生涯规划咨询时,以下哪项不是咨询者应具备的基本素质?
A.良好的倾听能力
B.强烈的销售意识
C.丰富的行业知识
D.高度的同理心
2.咨询者在与员工沟通时,以下哪种行为有助于建立信任关系?
A.过早提出专