PAGE
山西金晖煤焦化工有限公司
二○○四年员工考核手册
部门：机动部
岗位：空压站组员
考核者：空压站班长
职工姓名：
空压站组员
一、职位基础资料
岗位名称：空压站组员
职位级别：
岗位定员：5
直接上级：空压站班长
直接下级：
职位摘要：负责相关设备的润滑与保养工作；
工作环境：正常工作环境；
工作时间：以正常工作时间为主；
工作协作关系：
内部：公司各生产车间与部门；
外部：
岗位职责：
经常检查油位和各部位的润滑情况，油位保持在2/3处，各油管连接处无泄漏，油路无堵塞，注油器一周滴4-5滴油；
经常检查冷却水量均匀适量，进水350C，排水温度≤450C；
检查各部位压力，一级气缸压力在0.18-0.22Mpa.；二级气缸压力在0.40-0.65Mpa，滴压在0.1-0.3Mpa，水压在0.11-0.40Mpa，符合技术规定；
排后冷却器，中间冷却器的积余油水？
每小时放储气罐，油水一次，空气湿度较大时增加排水次数，一小两次；
每小时巡检一次，两小时注油一次；
经常检查吸气伐盖，电机，有无发热现象，气缸内有无异常响声；
交班时，清扫室内，室外卫生，擦洗机身和机管的废油、漏油；
吹扫管道；清洗过滤器；
完成上级交给的其它任务。
二、岗位职权
人权
财权
事权
对工作状态不正常的仪表，有权向仪表维修人员提出修理要求；
对工作状态不正常的电气设备，有权向电气维修人员提出修理要求；
对工作状态不正常的其它设备，及时向车间领导汇报，避免生产事故的发生。
三、岗位责任：
保证动力风，仪表风和氮气的正常供应；
维护和保养，润滑设备；
确保设备能够安全可靠的运行。
四、任职资格：
高中或中专以上学历；
一年以上企业任职的相关工作经历，并掌握一定的设备专业知识；
年龄：18岁以上，性别不限
五、办公设备：
手钳子，改锥，干板子，抽油器
2004年月考核表
关键考核指标
扣分
维护空压站正常运行
动力风、仪表风、氮风供应正常
事故每发生一次，扣两次
仪表设备使用正常
关键指标扣分合计（1）
月度重点工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
月度重点工作平均得分（2）
领导交办的其他工作
内容
完成标准
标准分
得分
10
10
10
10
领导交办的其他工作平均得分（3）
其他扣分（4）
事由
扣分
其他得分（5）
事由
得分
得分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)＋90
考核者签名：