临时促销员合同协议
合同编号：___________
甲方（用人单位）：
名称：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
联系电话：____________________
统一社会信用代码：____________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
身份证号：____________________
联系电话：____________________
住址：________________________
根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方作为临时促销员为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同为临时劳务合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期为______天，自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如双方需要继续合作，应在合同期满前5个工作日内重新协商并签订合同。
二、工作内容及地点
（一）工作内容
1.乙方同意按照甲方的工作需要，担任临时促销员岗位工作，具体职责包括但不限于：在甲方指定的销售场所（如商场、超市等）进行产品或服务的宣传推广，向消费者介绍产品或服务的特点、优势、使用方法等信息；协助进行商品陈列、摆放，保持销售区域的整洁、有序；解答消费者的咨询和疑问，处理消费者的现场反馈和投诉；按照甲方要求完成销售数据的统计和记录工作；配合甲方开展促销活动，如发放宣传资料、组织现场互动等；完成甲方交办的其他与促销工作相关的任务。
2.甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，在合理范围内调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。
（二）工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的___________（具体销售场所名称及地址）。甲方因业务需要调整工作地点的，应提前3日书面通知乙方，双方协商一致后可变更工作地点；如乙方不同意变更，本合同可提前终止。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间
乙方实行不定时工作制，具体工作时间根据甲方的促销活动安排和销售场所的营业时间确定。乙方应按照甲方的工作安排，按时到岗工作，并确保完成工作任务。在促销活动高峰期或特殊情况下，甲方可要求乙方延长工作时间，乙方应予以配合，甲方将按照本合同约定支付相应的报酬。
（二）休息休假
1.乙方在合同期内无固定休息日，具体休息时间由甲方根据工作安排统筹调配。乙方应提前向甲方申请休息，经甲方批准后方可休息。
2.乙方享有国家规定的法定节假日，但在法定节假日期间，如甲方因业务需要安排乙方工作，乙方应服从安排，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及支付方式
（一）劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。基本工资为______元/日，绩效奖金根据乙方的销售业绩、工作表现等情况进行考核发放。具体考核标准及发放方式由甲方另行制定并告知乙方。
2.甲方承诺乙方在正常出勤且完成基本工作任务的情况下，每月劳动报酬不低于______元（含基本工资和绩效奖金）。
（二）支付方式
1.甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬，支付周期为自然月。每月______日前，甲方将乙方上月的劳动报酬支付到乙方指定的银行账户（开户银行：________________；账户名称：________________；账号：________________）。如遇法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。
2.乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方劳动报酬时，依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。
五、双方权利和义务
（一）甲方权利和义务
1.权利
有权根据工作需要和公司规定，对乙方的工作进行合理安排、监督、检查和考核，要求乙方遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
有权对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果调整乙方的工作岗位、劳动报酬或终止本合同。
如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
2.义务
按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬，保障乙方享有本合同约定的各项劳动待遇。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。
对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的业务能力和工作水平。
依法为乙方缴纳相关社会保险费用（如双方约定不缴纳社会保险的，应明确约定补偿方式）。
（二）乙方权利和义务
1.权利
有权按照本合同约定获得劳动报酬