员工文明行为规范
为规范员工职业行为，塑造良好个人形象与企业风貌，营造文明有序、积极向上的工作氛围，特制定本员工文明行为规范。全体员工须严格遵守，共同维护企业健康发展环境。
一、日常行为规范
（一）时间管理
严格遵守公司考勤制度，不迟到、不早退、不旷工，因故无法正常出勤时，提前按流程履行请假手续。
合理规划工作时间，高效完成任务，避免因拖延导致加班或影响团队进度。
（二）个人形象
着装：依据公司及岗位要求着装，日常办公保持整洁得体，商务场合着正装，特殊岗位按规定穿戴工装或防护装备，禁止穿着有损企业形象的服饰。
仪态：保持良好的站、坐、行姿势，在办公区域内行走步伐稳健，不勾肩搭背、左摇右晃，展现积极向上的精神面貌。
（三）工作纪律
工作时间专注于本职工作，不浏览无关网页、玩游戏、看视频，不利用公司设备进行私人事务。
未经许可，不擅自离岗、串岗闲聊，不随意进入他人办公区域打扰工作。
二、沟通协作规范
（一）内部沟通
与同事交流使用文明用语，态度谦逊友善，主动问候，遇到矛盾或分歧时，保持冷静，以平和理性的方式沟通解决。
向领导汇报工作简明扼要、条理清晰，尊重领导决策；接受工作安排时，认真倾听，如有疑问及时提出，确保理解到位。
（二）外部沟通
接待客户、合作伙伴时，热情周到，主动提供帮助，耐心解答疑问，使用礼貌用语，如“您好”“请稍等”“感谢您的信任”等。
对外沟通时，谨言慎行，维护公司声誉和利益，不泄露公司机密信息及商业秘密。
（三）团队协作
积极参与团队活动，主动承担团队任务，乐于分享工作经验与资源，帮助同事解决困难。
尊重团队成员的创意和想法，在协作中充分沟通，避免独断专行，共同推动项目顺利进行。
三、公共环境规范
（一）办公区域维护
保持个人工位整洁，文件资料分类收纳，办公设备摆放有序，离开工位时整理桌面，关闭电器电源。
爱护公共设施，如打印机、饮水机、空调等，正确使用并及时报修故障设备，不故意损坏。
（二）环境卫生
保持办公区域清洁，不随地吐痰、乱扔垃圾，将废弃物分类投入指定垃圾桶，使用卫生间后及时清理，保持整洁。
在茶水间使用公共用品后，及时清洗归位，避免浪费水电及办公用品。
（三）公共秩序
在走廊、楼梯等公共区域行走时，遵守秩序，主动礼让，不奔跑、不推搡，避免大声喧哗影响他人。
使用会议室、培训室等公共空间后，及时清理杂物，恢复桌椅摆放，关闭电器设备，保持环境整洁。
四、安全文明规范
严格遵守公司安全制度，正确使用各类电器设备，不私拉电线、违规使用大功率电器，离开办公区域时关闭电源，消除安全隐患。
熟悉办公场所的消防设施位置及使用方法，遇突发安全事件，保持冷静，按照应急预案有序疏散，积极配合相关部门处理。
注重信息安全，妥善保管公司文件资料，不随意拷贝、传播涉密信息，定期更换电脑密码，防止信息泄露。
五、监督与奖惩机制
公司各部门负责人及行政监督部门定期对员工文明行为规范执行情况进行检查，通过日常巡查、专项检查等方式监督落实。
对模范遵守本规范，在文明行为方面表现突出的员工，给予通报表扬、绩效加分、评优评先等奖励。
对违反本规范的员工，根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款、记过等处罚；造成严重后果或不良影响的，依法依规追究责任。
这份员工文明行为规范全面覆盖工作各环节。你若觉得某些部分需要补充案例，或调整奖惩力度等内容，欢迎随时告诉我。