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小微企业人力资源管理外包的动因分析

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TOC\o1-3\h\u13194小微企业人力资源管理外包的动因分析 1

6001一、降低人力成本 2

11252二、健全企业内部管理制度 3

12856三、提高企业内部管理效率 4

1716四、提升企业人力资源部门的价值 4

小微企业的整体运行指数小微企业运行指数是利用概率比率抽样方法（PPS抽样法），以月度为单位通过对全国约2500家小微企业进行实地调查，小微企业运行指数指标体系包括六大区域指数，七大行业指数以及八大分项指标，形成了独具特色的“6+7+8”的三维结构，经过数理分析编制而成，全面反映不同