基本信息
文件名称:基层医疗卫生机构院长绩效考核指标体系.docx
文件大小:18.62 KB
总页数:3 页
更新时间:2025-07-03
总字数:约1.98千字
文档摘要
基层医疗卫生机构院长绩效考核指标体系
一级指标
二级指标
分值
评分标准
评价指标值
考核方法
得分
组织建设(25分)
1.支部建设
6
按规定落实“三会一课”、组织生活会,有阵地建设,开展支部建设标准化工作。
“三会一课”缺一项扣1分,共计3分;组织生活会未召开一次,扣2分;未建立阵地建设扣1分。
现场查阅相关资料。
2.政治学习
4
定期组织学习,要有计划、有内容、有会议记录、建立学习考勤制度、建立学习台账。
一项未完成扣1分,扣完为止。
现场查阅相关资料。
3.一岗双责
5
执行“一岗双责”管理制度、落实定期检查制度。
未执行“一岗双责”管理制度,扣3分;未落实定期检查制度,扣2分。