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文件名称:基层医疗卫生机构院长绩效考核指标体系.docx
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总页数:3 页
更新时间:2025-07-03
总字数:约1.98千字
文档摘要

基层医疗卫生机构院长绩效考核指标体系

一级指标

二级指标

分值

评分标准

评价指标值

考核方法

得分

组织建设(25分)

1.支部建设

6

按规定落实“三会一课”、组织生活会,有阵地建设,开展支部建设标准化工作。

“三会一课”缺一项扣1分,共计3分;组织生活会未召开一次,扣2分;未建立阵地建设扣1分。

现场查阅相关资料。

2.政治学习

4

定期组织学习,要有计划、有内容、有会议记录、建立学习考勤制度、建立学习台账。

一项未完成扣1分,扣完为止。

现场查阅相关资料。

3.一岗双责

5

执行“一岗双责”管理制度、落实定期检查制度。

未执行“一岗双责”管理制度,扣3分;未落实定期检查制度,扣2分。