水业有限公司岗位职责
1.总经理助理：
-协助总经理进行日常工作安排和决策；
-跟进公司各项重要事项，协调不同部门间的合作和沟通；
-负责总经理会议的组织和会议纪要的撰写；
-跟踪公司各项经营指标并进行数据分析和报告撰写。
2.财务主管：
-负责公司预算制定、财务报表编制和会计核算；
-监督公司资金的收支及资金管理；
-定期进行财务风险评估和内部控制评估；
-跟进公司的税务申报和合规事宜；
-维护与银行和其他金融机构的合作关系。
3.市场营销经理：
-制定公司市场策略和销售计划；
-负责市场调研和竞争情报的收集与分析；
-组织和开展产品推广和市场宣传活动；
-指导销售团队，协调与客户的沟通和合作；
-跟踪市场动态，及时调整销售策略和方案。
4.工程项目经理：
-管理和组织公司水资源利用项目的落地和实施；
-负责项目的可行性研究和技术方案的制定；
-管理项目的预算和进度，协调不同专业团队的工作；
-跟进项目的风险控制和安全管理；
-协调与政府、客户和供应商的关系，保证项目顺利进行。
5.研发工程师：
-研发新型水资源利用技术和设备；
-负责技术方案的设计和实施；
-开展相关实验和测试，分析研究结果；
-跟踪国内外相关技术发展动态；
-协助解决项目中的技术问题和难题。
6.运维工程师：
-负责公司设备、设施的保养和维修；
-进行设备故障诊断和维修；
-制定设备维护计划，进行定期检查和保养；
-开展安全检查和隐患排查，确保运营安全；
-提出设备更新和升级的建议。
7.人力资源经理：
-负责公司人力资源规划和招聘工作；
-管理员工的入职、培训和离职等事务；
-设定并监督绩效考核制度的执行；
-组织员工培训和发展计划；
-处理员工关系问题，维护良好的劳动关系。
上述只是水业有限公司一部分常见岗位的职责和工作内容，实际岗位可能因公司规模、业务特点和组织结构等因素有所差异。公司在招聘时会根据具体职位要求，对岗位职责进行具体规定。