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文件名称:基于平衡计分卡在珠江数码公司绩效考核中的应用研究.doc
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更新时间:2025-07-02
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基于平衡计分卡在珠江数码公司绩效考核中的应用研究

摘要

国外著名管理学教授罗伯特.卡普兰写过一篇关于平衡记分卡的文章《平衡记分卡:一种革命性的评估和管理系统》,这篇文章的第一句话就是“不能衡量,就无法管理”。某著名大师对这本书做了一个总结,就是“如果你不能评价,你就无法管理”。我们的社会不断进步,经济发展越来越快,经济的迅猛发展从而导致了消费者用户们对商品,服务等的要求越来越高,每个行业高速发展,技术不断创新,产品的生命周期越来越短,一个小企业想要在一个发展迅速的行业中生存下去,不单止要面对外部的巨大压力,同时还要进行良好的内部管理。

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