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文档摘要

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工资薪酬培训;目录;01;工资薪酬定义;工资薪酬的功能与作用;薪酬水平不断提高;02;;薪酬体系设计步骤;薪酬体系设计案例分享;03;根据员工的岗位、级别、出勤天数和工作小时数等因素确定基本工资。;根据员工的工作目标完成情况，给予相应的绩效奖金。;津贴补贴计算方法;解读技巧;04;市场竞争;薪酬调整的时机和方式;;05;