定期薪资公示
公司名称：***公司
岗位名称：销售团队成员
员工姓名|基本工资（元/月）|提成比例|本月销售额（元）|提成金额（元）|实发工资（元/月）
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张三|8000|2%|50000|1000|9000
李四|8000|2%|60000|1200|9200
王五|8000|2%|75000|1500|9500
赵六|8000|2%|45000|900|8900
说明：
1.基本工资为每位销售团队成员的固定底薪，不考虑绩效等其他因素，均为8000元/月。
2.提成比例为销售团队成员根据本月销售额所获得的提成比率，提成比例标准为销售额的2%。
3.本月销售额为每位销售团队成员所能够带来的实际销售业绩。
4.提成金额为根据本月销售额与提成比例计算出的实际提成金额。
5.实发工资为基本工资加上提成金额所得到的最终工资数额。
以上是我公司销售团队成员的工资表格，根据任务名称所要求的内容，提供了员工的姓名、基本工资、提成比例、本月销售额、提成金额和实发工资。
工资表格的目的是为了公示每位员工的工资情况，确保公平、透明。提供员工的具体工资数额，让员工了解自己的工资构成，并且能够根据自己的销售业绩计算出相应的提成金额。这样既能够激励员工积极工作，也能够方便员工核对工资是否正确。
同时，工资表格还可以让其他员工了解到销售团队成员的工资情况，增强整个团队的凝聚力。透明公开的工资制度有助于建立公平的工作环境，激发员工的积极性和工作热情。
我们承诺，公司将按照合同约定及时支付员工的工资，保证员工权益和合法权益不受侵害。公司将持续关注员工的工作表现，提供培训和发展机会，帮助员工提高业绩，并根据个人表现适时进行薪资调整。
我们将定期公示工资表格，确保员工能够及时了解到自己的工资情况，并能够与公司保持良好的沟通。如有任何疑问或需要进一步了解工资情况，请随时与人力资源部门联系。
衷心希望各位员工能够通过自己的努力和拼搏，实现个人价值和公司共同发展！